Ny studie: AI har inte tagit folks jobb (än)

En ny studie från Yale University Budget Lab och tankesmedjan Brookings visar att AI ännu inte har haft någon större påverkan på sysselsättningen i USA. Trots farhågor och uttalanden från teknikchefer om att generativ AI, som Chat GPT, snabbt skulle ersätta

Sammanhang: ...Sedan lanseringen av Chat GPT 2022 har förändringarna i arbetsmarknaden inte varit snabbare än vid tidigare tekniska språng, som datorer och internet....

Omnämnda platser: Studien, USA. Omnämnda personer: Chat GPT.

Tuffare arbetsmarknad för nyexade it-akademiker

En ny rapport från fackförbundet Akavia visar att arbetsmarknaden blivit tuffare för nyexaminerade akademiker. Även om läget fortsatt är relativt gott jämfört med många andra grupper, har andelen som etablerar sig efter examen minskat tydligt. År 2025 uppger

Sammanhang: ...En ny rapport från fackförbundet Akavia visar att arbetsmarknaden blivit tuffare för nyexaminerade akademiker. Även om läget fortsatt är relativt gott jämfört med många andra grupper, har andelen som etablerar sig efter examen minskat tydligt. ...

Hur påverkar AI anställdas produktivitet? Inte alls, enligt forskare

En annan berättelse om AI I studien tittade man specifikt på den danska arbetsmarknaden 2023 och 2024 och samlade in data från 25 000 arbetstagare och 7 000 arbetsplatser. Forskarna valde ut 11 ”utsatta” yrken: mjukvaruutvecklare, it-support, finansrådgivare,

Sammanhang: ...En annan berättelse om AI I studien tittade man specifikt på den danska arbetsmarknaden 2023 och 2024 och samlade in data från 25 000 arbetstagare och 7 000 arbetsplatser. Forskarna valde ut 11 ”utsatta” yrken: mjukvaruutvecklare, it-support, finansrådgivare, HR, revisorer, kundsupport, jurister, marknadsförare, kontorister, journalister och lärare. ...

Omnämnda platser: Group. Omnämnda personer: Info-Tech Research, Chat GPT.

Lönegapet i it-branschen det största på 10 år

En ny undersökning från Naturvetarna, fackförbundet för akademiker inom naturvetenskap, visar att lönegapet mellan män och kvinnor i it-branschen är det största sedan 2014. Efter tio år i yrket som naturvetare tjänar kvinnor i snitt 86 procent av en mans

Sammanhang: ...För Naturvetarnas medlemmar i it-branschen är lönegapet hela 18 procent. Siffran för hela arbetsmarknaden under 2024 var 10 procent. – Det är arbetsgivaren som är ansvarig för att sätta lön och för att lönesättningen inte är diskriminerande och sker på sakliga grunder. ...

Omnämnda platser: Naturvetarna. Omnämnda personer: Per Sjödin.

4 av 10 företag planerar att ersätta anställda med AI

Enligt en ny rapport från World Economic Forum (WEF) med titeln Future of Jobs Report 2025 har 41 procent av de tillfrågade företagen för avsikt att skära ner på personalstyrkan de närmaste fem åren när många arbetsuppgifter automatiseras med AI. Samtidigt

Sammanhang: ... – Framsteg inom AI och förnybar energi omformar arbetsmarknaden och driver en ökad efterfrågan på många teknik- eller specialistroller samtidigt som det driver en nedgång för andra, skriver WEF i rapporten. ...

Omnämnda personer: Jobs Report.

Är ditt jobb snart föråldrat? Så räddar du din it-karriär

– Även om grundläggande färdigheter inom områden som administration och grundläggande systemhantering fortfarande är relevanta, ser vi ett minskat behov av de färdigheter som enkelt kan automatiseras, till exempel manuell testning eller rutinmässiga konfigurationsuppgifter,

Sammanhang: ...Roller som cybersecurity data scientists och exploit developers blir allt vanligare och ger cybersäkerhetsexperter större möjligheter att förfina sina färdigheter och hålla sig relevanta på arbetsmarknaden eller i sina nuvarande roller. Vincalek håller med om att manuell detektering är på tillbakagång...

Omnämnda personer: James Lloyd-Townshend, Agustín Huerta, Ram Palaniappan.

AI-kommissionen: akut läge för Sverige

Det första är att det ska införas ett tillfälligt stabsläge med en task force direkt under statsministern. Motiveringen är att AI påverkar hela samhället och därför kräver en effektiv central politisk styrning och ledning. Kommissionen vill också se ettkunskapslyft

Sammanhang: ...Kommissionen vill också se ett kunskapslyft med satsning på folkbildning, vidareutbildning av lärare och kompetensutveckling för att stötta omställning på arbetsmarknaden. Ett tredje huvudförslag är att det bör skapas en gemensam AI-infrastruktur för hela den offentliga sektor, något man väljer att kalla AI-verkstad, ledd av Skatte­verket och Försäkringskassan, där det ska utvecklas gemensamma lösningar för bättre och effektivare offentlig service. ...

Omnämnda platser: Sveriges, Sverige.

Utvecklare eller programmerare? Rätt jobbtitel kan vara värd tusenlappar

Trots att it-rollerna systemutvecklare, programmerare, systemvetare och utvecklare kan innebära samma arbetsuppgifter och ansvar så skiljer lönen sig åt beroende på vad din titel är enligt en ny undersökning från fackförbundet Akavia. – Merparten av jobbtitlar

Sammanhang: ...Trots att it-rollerna systemutvecklare, programmerare, systemvetare och utvecklare kan innebära samma arbetsuppgifter och ansvar så skiljer lönen sig åt beroende på vad din titel är enligt en ny undersökning från fackförbundet Akavia. – Merparten av jobbtitlar på arbetsmarknaden är inte skyddade, utan det är arbetsgivaren själv som beslutar vilken titel en viss roll ska ha. ...

Omnämnda platser: Akavia. Omnämnda personer: Caroline Lindeberg.

Platsbrist när svenska företag skärper krav på kontorsnärvaro

Dessutom anser en fjärdedel av de tillfrågade ingenjörerna att arbetsmiljön är bättre på deras distansarbetsplats än på kontoret. – En snabb och ogenomtänkt begränsning av distansarbetet kan få stora negativa konsekvenser. Ingen vinner på att backa in iframtiden.

Sammanhang: ...Det finns också en risk för att den geografiska rörligheten på arbetsmarknaden minskar. Ökad kontorsnärvaro kommer också ha negativa konsekvenser för klimatet genom den ökade bilpendlingen, säger Johan Kreicbergs....

Omnämnda platser: Sveriges. Omnämnda personer: Johan Kreicbergs.

Hård broms för it-jobben – färre vill anställa i höst

Sysselsättningstrenden för tech- och it-branschen är också den lägsta i Sverige på mer än ett år enligt Experis. Trots fallet så ligger it-branschen dock över rikssnittet för hela Sverige på där den väntade rekryteringstakten ligger på +13 procent. Michael

Sammanhang: ... – Digitalisering och ny teknik driver fortfarande utvecklingen på arbetsmarknaden och det är en av anledningarna till att prognosen är fortsatt relativt god, trots den skarpa nedgången jämfört med föregående kvartal, säger han och tillägger att det inte går att förlita sig enbart på rekrytering för att motverka kompetensbristen...

Omnämnda platser: Experis Sverige, Sverige. Omnämnda personer: Michael Egnell.