Kraftigt ökad efterfrågan på AI-kompetens i Sverige

Enligt en ny rapport från Techsverige med titeln ”AI och arbetsmarknaden – kompetensbehov i en tid av snabb teknikutveckling” ökar efterfrågan på AI-kompetens hos svenska företag kraftigt. Ser man till platsannonserna har till exempel antalet yrken där

Sammanhang: ...Enligt en ny rapport från Techsverige med titeln ”AI och arbetsmarknaden – kompetensbehov i en tid av snabb teknikutveckling” ökar efterfrågan på AI-kompetens hos svenska företag kraftigt. ...

Omnämnda platser: Sverige, Techsverige.

Studie: 12 procent av arbetskraften kan ersättas av AI

Enligt en ny studie från Massachusetts Institute of Technology (MIT) kan 11,7 procent av den amerikanska arbetskraften ersättas av de AI-lösningar som finns i dagsläget. Studien baseras på ett simuleringsverktyg som kallas för Iceberg Index och som tagits

Sammanhang: ... – I grund och botten har vi skapat en digital tvilling för den amerikanska arbetsmarknaden, säger Prasanna Balaprakash från ORNL i en kommentar. ...

Omnämnda platser: Tennessee. Omnämnda personer: Oak Ridge National Laboratory, Prasanna Balaprakash.

Så ska AI göra det lättare att hitta nytt jobb på Linkedin

AI-verktygen kan fastställa en jobbsökares eller rekryterares avsikt. De som söker arbete kan skriva in konversationsfrågor i ett sökruta och få mer relevanta resultat. Baserat på en kandidats profil kan de också få förslag på alternativa karriärer. Anställningsprocessen

Sammanhang: ... – För det tredje bör vi kunna koppla ihop dig med personer som kan hjälpa dig att komma in på arbetsmarknaden. Rekryteraren och arbetsgivaren bör kunna säga vad de vill ha och hitta rätt personer. Plattformens hörnsten är AI-jobbsökning – en stor förbättring jämfört med det traditionella sökverktyget, som inte förstod avsikter. ...

Ny studie: AI har inte tagit folks jobb (än)

En ny studie från Yale University Budget Lab och tankesmedjan Brookings visar att AI ännu inte har haft någon större påverkan på sysselsättningen i USA. Trots farhågor och uttalanden från teknikchefer om att generativ AI, som Chat GPT, snabbt skulle ersätta

Sammanhang: ...Sedan lanseringen av Chat GPT 2022 har förändringarna i arbetsmarknaden inte varit snabbare än vid tidigare tekniska språng, som datorer och internet....

Omnämnda platser: Studien, USA. Omnämnda personer: Chat GPT.

Tuffare arbetsmarknad för nyexade it-akademiker

En ny rapport från fackförbundet Akavia visar att arbetsmarknaden blivit tuffare för nyexaminerade akademiker. Även om läget fortsatt är relativt gott jämfört med många andra grupper, har andelen som etablerar sig efter examen minskat tydligt. År 2025 uppger

Sammanhang: ...En ny rapport från fackförbundet Akavia visar att arbetsmarknaden blivit tuffare för nyexaminerade akademiker. Även om läget fortsatt är relativt gott jämfört med många andra grupper, har andelen som etablerar sig efter examen minskat tydligt. ...

Hur påverkar AI anställdas produktivitet? Inte alls, enligt forskare

En annan berättelse om AI I studien tittade man specifikt på den danska arbetsmarknaden 2023 och 2024 och samlade in data från 25 000 arbetstagare och 7 000 arbetsplatser. Forskarna valde ut 11 ”utsatta” yrken: mjukvaruutvecklare, it-support, finansrådgivare,

Sammanhang: ...En annan berättelse om AI I studien tittade man specifikt på den danska arbetsmarknaden 2023 och 2024 och samlade in data från 25 000 arbetstagare och 7 000 arbetsplatser. Forskarna valde ut 11 ”utsatta” yrken: mjukvaruutvecklare, it-support, finansrådgivare, HR, revisorer, kundsupport, jurister, marknadsförare, kontorister, journalister och lärare. ...

Omnämnda platser: Group. Omnämnda personer: Info-Tech Research, Chat GPT.

Lönegapet i it-branschen det största på 10 år

En ny undersökning från Naturvetarna, fackförbundet för akademiker inom naturvetenskap, visar att lönegapet mellan män och kvinnor i it-branschen är det största sedan 2014. Efter tio år i yrket som naturvetare tjänar kvinnor i snitt 86 procent av en mans

Sammanhang: ...För Naturvetarnas medlemmar i it-branschen är lönegapet hela 18 procent. Siffran för hela arbetsmarknaden under 2024 var 10 procent. – Det är arbetsgivaren som är ansvarig för att sätta lön och för att lönesättningen inte är diskriminerande och sker på sakliga grunder. ...

Omnämnda platser: Naturvetarna. Omnämnda personer: Per Sjödin.

4 av 10 företag planerar att ersätta anställda med AI

Enligt en ny rapport från World Economic Forum (WEF) med titeln Future of Jobs Report 2025 har 41 procent av de tillfrågade företagen för avsikt att skära ner på personalstyrkan de närmaste fem åren när många arbetsuppgifter automatiseras med AI. Samtidigt

Sammanhang: ... – Framsteg inom AI och förnybar energi omformar arbetsmarknaden och driver en ökad efterfrågan på många teknik- eller specialistroller samtidigt som det driver en nedgång för andra, skriver WEF i rapporten. ...

Omnämnda personer: Jobs Report.

Är ditt jobb snart föråldrat? Så räddar du din it-karriär

– Även om grundläggande färdigheter inom områden som administration och grundläggande systemhantering fortfarande är relevanta, ser vi ett minskat behov av de färdigheter som enkelt kan automatiseras, till exempel manuell testning eller rutinmässiga konfigurationsuppgifter,

Sammanhang: ...Roller som cybersecurity data scientists och exploit developers blir allt vanligare och ger cybersäkerhetsexperter större möjligheter att förfina sina färdigheter och hålla sig relevanta på arbetsmarknaden eller i sina nuvarande roller. Vincalek håller med om att manuell detektering är på tillbakagång...

Omnämnda personer: James Lloyd-Townshend, Agustín Huerta, Ram Palaniappan.

AI-kommissionen: akut läge för Sverige

Det första är att det ska införas ett tillfälligt stabsläge med en task force direkt under statsministern. Motiveringen är att AI påverkar hela samhället och därför kräver en effektiv central politisk styrning och ledning. Kommissionen vill också se ettkunskapslyft

Sammanhang: ...Kommissionen vill också se ett kunskapslyft med satsning på folkbildning, vidareutbildning av lärare och kompetensutveckling för att stötta omställning på arbetsmarknaden. Ett tredje huvudförslag är att det bör skapas en gemensam AI-infrastruktur för hela den offentliga sektor, något man väljer att kalla AI-verkstad, ledd av Skatte­verket och Försäkringskassan, där det ska utvecklas gemensamma lösningar för bättre och effektivare offentlig service. ...

Omnämnda platser: Sveriges, Sverige.