AI får oss att jobba mer, inte mindre

I veckan publicerade Harvard Business Review resultaten av en studie som jag gissar kommer att sätta tonen för debatten ett tag framöver, en sådan där studie som kommer att hänvisas till i tidningsartiklar och länkas till på Linkedin. För forskarnas slutsats

Sammanhang: ...Men ett företag vill alltid maximera produktiviteten och de anställda – särskilt på en arbetsmarknad med hård konkurrens – vill prestera. Det är liksom så systemet ser ut....

Omnämnda personer: Hacker News, Harvard Business.

Google vill locka svenska studenter med gratis AI

Google erbjuder nu universitetsstudenter i Sverige gratis tillgång till företagets mest avancerade AI-verktyg genom sin AI Pro Plan under ett års tid. Kampanjen gäller studenter över 18 år och kan aktiveras senast den 9 december. Enligt Google syftar satsningen

Sammanhang: ...Enligt Google syftar satsningen till att bredda tillgången till avancerade AI-verktyg, stärka studenters lärande och ge dem den AI-kompetens som krävs på framtidens arbetsmarknad. Bolaget uppger att sökningar på ”AI och studier” har ökat med hela 230 procent under de senaste tolv månaderna. ...

Omnämnda platser: Gemini, Guidad, Sverige.

Tuffare arbetsmarknad för nyexade it-akademiker

En ny rapport från fackförbundet Akavia visar att arbetsmarknaden blivit tuffare för nyexaminerade akademiker. Även om läget fortsatt är relativt gott jämfört med många andra grupper, har andelen som etablerar sig efter examen minskat tydligt. År 2025 uppger

Sammanhang: ...Tuffare arbetsmarknad för nyexade it-akademiker...

Färre får jobb – då drar yrkeshögskolan ner på it-utbildningar

– 2022 fick 92 procent jobb av dem som gått it-utbildningar på yrkeshögskolan inom ett år efter examen. Nu har det sjunkit ganska rejält och är nere på 74 procent, säger han. Det är också en lägre andel än för de som går ut yrkeshögskolan totalt även omden

Sammanhang: ...Det är också en lägre andel än för de som går ut yrkeshögskolan totalt även om den siffran också sjunkit från runt 90 procent för två år sedan till 84 procent i dag. Tuff arbetsmarknad – Det är generellt en tuff arbetsmarknad men extra mycket just för de som utbildats inom data och it. ...

Omnämnda personer: Johan Lindahl.

Var fjärde arbetsgivare har svårt att hitta it-kompetens

– Kompetensbristen i Sverige har nu legat på en rekordhög nivå i över fem år, med den teknologiska utvecklingen som en av de starkast drivande faktorerna. På en föränderlig arbetsmarknad ökar behoven av att digitalisera verksamheten inom samtliga branscher,

Sammanhang: ...– Kompetensbristen i Sverige har nu legat på en rekordhög nivå i över fem år, med den teknologiska utvecklingen som en av de starkast drivande faktorerna. På en föränderlig arbetsmarknad ökar behoven av att digitalisera verksamheten inom samtliga branscher, så efterfrågan på it-kompetens lär knappast minska över tid, säger Helen Remnås, vd på Experis i en kommentar. ...

Omnämnda platser: Experis, Sverige. Omnämnda personer: Helen Remnås.

Dålig start på 2025 – svagare arbetsmarknad för it-proffs

Jobbprognosen för it-branschen i Sverige under första kvartalet nästa år visar att arbetsgivarna förväntar sig en rekryteringstakt på +23 procent. Det är i paritet med hur det såg ut inför kvartalet före då det låg på +20 procent och ligger över rekryteringstakten

Sammanhang: ...Dålig start på 2025 – svagare arbetsmarknad för it-proffs...

Omnämnda platser: Sverige.

Stekhet arbetsmarknad för it-proffs

57 procent av it-branschens arbetsgivare uppger att de förväntar sig att öka arbetsstyrkan inför det tredje kvartalet i år och bara 15 procent tror att den minskar – en sammanlagd sysselsättningstrend på +42 procent. Förra kvartalet låg den på +39 procent.

Sammanhang: ...Stekhet arbetsmarknad för it-proffs...

Omnämnda platser: Experis Sverige, Sverige. Omnämnda personer: Michael Egnell.