6 av 10 anställda saknar tiden innan AI fanns

It-cheferna har gjort verktyg för generativ AI tillgängliga i hela företaget i bara tre år, och en betydande majoritet av deras användare inom verksamheten har redan fått nog. Enligt en rapport från Adaptavist uppger 65 procent av de 2 500 kunskapsarbetare

Sammanhang: ...Dessutom överväger 47 procent av cheferna på C-nivå och 36procent% av direktörerna att byta bransch, byta karriär eller lämna arbetslivet helt på grund av oro för att AI ska eliminera deras tjänster. Ändå är många arbetstagare redo att möta de nya utmaningarna på en AI-driven arbetsplats: 74 procent uppger att de aktivt lär sig nya färdigheter för att förbli relevanta, och 85 procent av cheferna på C-nivå säger samma sak. ...

Omnämnda platser: Atlassian, fält-cto. Omnämnda personer: Jobin Kuruvilla, Anand Unadkat.

AI i arbetslivet: Högre produktivitet, mer ångest

Medan makrorapporter, såsom de från Goldman Sachs, Internationella valutafonden (IMF) eller World Economic Forum (WEF), ställer frågan om vilken andel av befintliga arbetsuppgifter som AI teoretiskt sett skulle kunna utföra i framtiden, mäter Anthropic kvalitativa

Sammanhang: ... – Det berättar för oss hur människor navigerar i detta landskap i realtid. Paradoxen med AI i arbetslivet Anthropics undersökning av 81 000 Claude-användare mätte människors ”visioner och farhågor” kring framsteg inom AI och vägde dessa resultat mot företagets egen mätning av de jobb som är mest utsatta för att ersättas av AI. ...

Omnämnda platser: Goldman Sachs.

Har du mjukvarublicken?

Den senaste veckan har dessutom Clawdbot (numera Moltbot) kommit ridande på hajpen, en Claude Code-liknande AI-assistent du ger full tillgång till ditt digitala liv, om du kan och vågar. Allt är väldigt fascinerande och ofta otroligt imponerande. Kod ses

Sammanhang: ...Det känns också ganska tragiskt men kanske talande för det moderna arbetslivet att folk behöver hitta på ”hacks” för att kunna göra sitt jobb. Men det främsta skälet är detta: jag saknar mjukvarublicken. ...

Omnämnda personer: Jasmine Suns, Claude Cowork, Claude Code.

Få chefer frågar om AI-kompetens när de rekryterar

Trots att AI blivit en del av arbetslivet är det få svenska chefer som efterfrågar AI-kompetens när de rekryterar. Det visar en ny rapport från rekryterings- och konsultföretaget TNG. Rapporten bygger på en undersökning med över 800 tjänstemän i Sverige.

Sammanhang: ...Trots att AI blivit en del av arbetslivet är det få svenska chefer som efterfrågar AI-kompetens när de rekryterar. Det visar en ny rapport från rekryterings- och konsultföretaget TNG. ...

Omnämnda platser: Sverige.