Styr AI-agenter som om de vore anställda – men låtsas inte att de är människor

Den nyaste medarbetaren i företaget sover aldrig, ber aldrig om löneförhöjning och kan klonas redan innan lunch. Den kan dessutom med fullt självförtroende fatta fel beslut tusentals gånger innan någon märker det. Det hjälper till att förklara varför vissa

Sammanhang: ...Ingen behöver hälsa på den på morgonen eller betrakta den som en kollega; man tar helt enkelt emot resultatet. Det är där han avviker från metaforen med arbetaren. Jukes säger att han tidigt insåg att AI inte kan implementeras som konventionell SaaS. Hans första försök följde den välbekanta mjukvarumodellen: gör applikationen tillgänglig, låt medarbetarna använda den inom det föreskrivna arbetsflödet och förvänta dig att användningen kommer av sig själv...

Omnämnda platser: Bob, Jukes. Omnämnda personer: Harvard Business, Nina Tatsiy.