Resultat 1 - 3 av 3
Svag ökning av it-budgetar pressar världens it-chefer
– Du har tre val, säger Stone. – Du kan antingen investera för tillväxt, vilket innebär att du måste ligga över branschgenomsnittet; du kan investera för stasis, vilket innebär att du i princip ligger stilla och absorberar alla förändringar; eller så kanSammanhang: ... – Det är en sak att implementera Azure, och en annan sak för organisationen att faktiskt organisera sig kring det som har implementerats. Det har varit en massiv ”shotgun approach”: Vi måste testa molnet, vi måste experimentera. Olika syn på it-utgifter Vissa it-chefer på en rad olika organisationer säger att deras it-budgetar förväntas få en blygsam ökning 2025 – och de använder riktade metoder för att få ut det mesta av den. ...
Omnämnda platser: Freshworks, Mellanöstern, Molnspridning. Omnämnda personer: Ashwin Ballal, Christopher Gilchrist.
Sverige är mer en el-nation än en AI-nation
Hur som helst är det vi ser nu att Microsoft, och andra, satsar massivt för att möta både nuvarande och kommande efterfrågan på AI-kraft. Det kräver tiotusentals GPU:er, det kräver större och fler datacenter – och det kräver oerhört mycket el. Och gynnsamtSammanhang: ...Det är fortfarande på nivån att uppstickare som exempelvis T Loop och Ecodatacenter kan ha sin gröna approach som USP. Kanske krävs det att datacentrens förbrukning gör reell påverkan även utanför it-sektorn för att frågan ska hamna högt på agendan också i Sverige. ...
Omnämnda platser: Stockholm Exergis, USA, Sverige. Omnämnda personer: Brad Smith, T Loop.
Organisations must make bold decisions to build a robust security position for the future
Early Zero Trust adopter Sebastian Kemi, previously Chief Information Security Officer (CISO) at a multinational engineering company shares his advice on how to master transformation projects and boost an organisation’s cybersecurity. Zscaler As a formerSammanhang: ...Zscaler As a former CISO of a global engineering organisation, you accompanied the digital transformation of more than 40,000 employees since 2017. How did you approach this transformation journey? The key to success was to start with a clear vision, building the North Star around solving tomorrow’s challenges. ...
Omnämnda personer: against frameworks, Zenith Live, Trust Exchange.