It-avdelningen avgörande när Saab växer – ”vi går mot att bli mjukvarudrivna”

Bred rekrytering Rekryteringen är bred och sker inom i princip alla områden – från projektledare till säkerhetsexperter och it-arkitekter. – Vi som it-avdelning är en viktig supportfunktion som är avgörande för att klara tillväxttakten. Och nu när vi fått

Sammanhang: ...Cloud smart som gäller Till skillnad från många andra företag som är helt inriktade mot molnet och som har gått efter strategin ”cloud first” så är det ”cloud smart” som gäller här. – Det finns områden där man absolut kan anamma cloudteknik, den kan vara privat, den kan vara hybrid, den kan vara publik. Där det går att använda mer publika leveransmodeller ska vi göra det, det arbetar vi med intensivt, för att kunna använda det som finns därute. ...

Snart kommer du ha en digital klon av dig själv

Varför ska man göra det här? Till att börja med hävdar Synthesia att deras produkt minskar tiden för att skapa videopresentationer med 90 procent och sänker kostnaderna dramatiskt. Och naturligtvis är flerspråksfunktionen fantastisk för företag med global

Sammanhang: ...Men det är först på senare tid som denna omvandling har inneburit att vi digitaliserar oss själva. Företag vill nu anamma konceptet med digitala avatarer av samma skäl som andra initiativ för digital omvandling: Högre produktivitet och lägre kostnader. ...

Omnämnda personer: Synthesias Express-1.

Är det dags att dumpa ditt AI-projekt?

Koppla till verksamhetens behov Förutom tydligt definierade KPI:er bör organisationer koppla AI-projekt till specifika affärsbehov, tillägger Welsch. I vissa fall verkar det som om organisationer startar AI-projekt bara för att göra något med tekniken. Framgångsrika

Sammanhang: ...När ett projekt är knutet till ett affärsmål kan medarbetarna vara mer benägna att anamma det. – Du kommer förmodligen att lära dig mycket mer om vad som är möjligt med AI när du kan få människor att faktiskt ta till sig det, använda det och dra nytta av det, säger hon. ...

Omnämnda platser: Finastra, Welsch. Omnämnda personer: Arijit Sengupta.

Nu är det AI som gäller för rekrytering – men blir det rättvist?

– Min gissning är att vissa arbetsgivare tror att Chat GPT uppmuntrar till lögn eller fusk, medan andra ser effektiviteten och bättre ansökningshandlingar. Det borde egentligen inte spela någon roll om någon använder Chat GPT, så länge de använder sina erfarenheter

Sammanhang: ...Män var också mer benägna att säga att de använde Chat GPT än kvinnor – 25 procent mot 10 procent – enligt Resume Builders rapport. ”Siffrorna relaterade till åldersskillnader i Chat GPT-användning är inte förvånande”, står det i rapporten. ”För det första har yngre generationer historiskt sett varit mer benägna att anamma ny teknik. För det andra finns det många människor på sociala medier just nu som delar med sig av sina Chat GPT-hack för att söka jobb, så jag tror att det är något som yngre generationer lär sig om snabbare. ...

Omnämnda platser: Women, Improovy, Använda. Omnämnda personer: Forrester Researchs, Betsy Summers, Iffi Wahla.