Styr AI-agenter som om de vore anställda – men låtsas inte att de är människor

Den nyaste medarbetaren i företaget sover aldrig, ber aldrig om löneförhöjning och kan klonas redan innan lunch. Den kan dessutom med fullt självförtroende fatta fel beslut tusentals gånger innan någon märker det. Det hjälper till att förklara varför vissa

Sammanhang: ...Placera inte mjukvara i organisationsschemat Amy Loomis, analytiker på IDC, drar en tydlig gräns kring ett ord: ansvar. Människor, säger hon, har skyldigheter gentemot sina företag och gentemot varandra, och de har en förståelse för företagskultur och värderingar som en agent kan efterlikna språkligt utan att egentligen besitta dem. ...

Omnämnda platser: Bob, Jukes. Omnämnda personer: Harvard Business, Nina Tatsiy.

Jorden snurrar snabbare – och det ställer till det för världens it-system

I årtionden har experter på global tid anpassat atomklockans tid till jordens rotation genom att med jämna mellanrum lägga till en sekund (även kallad skottsekund) när rotationen saktade in. Men jordens rotation har nu ökat något i hastighet, vilket kan innebära

Sammanhang: ...Det verkar vara ett betydligt mer rationellt tekniskt beslut. De flesta konsulter och analytiker var överens om att om omröstningen om att justera de nuvarande tidsrutinerna misslyckas, skulle de resulterande problemen sannolikt uppstå gradvis, och eventuellt på ett dramatiskt sätt...

Omnämnda platser: Australien, Weights. Omnämnda personer: Mike Wilkes, Jeremy Roberts, Frank Dickson.

Företag som skär ner på grund av AI kommer att ångra sig

Gartner uppger att man förväntar sig att 30 procent av de tjänster som försvunnit till följd av AI-relaterade uppsägningar kommer att återbesättas senast 2029, vilket tyder på att de initiala uppsägningarna var ogenomtänkta och överdrivna. – När företags-

Sammanhang: ...Men trots omfattande bevis på problem till följd av AI-relaterade uppsägningar ökar sådana personalnedskärningar fortfarande. Uppsägningarna överdrivna Andra analytiker och konsulter instämmer i Gartners bedömning att många av dessa uppsägningar som tillskrivs AI kommer att dras tillbaka, men ifrågasatte den specifika siffran. ...

Omnämnda platser: Alphabet. Omnämnda personer: Mike Wilkes, Tori Paulman, Aikido Security.

Konsultjättarna skakas av AI

Införandet av AI skakar om den stora marknaden för de stora it-konsulterna, och vissa it-chefer börjar ifrågasätta behovet av de fleråriga transformationsprojekt som har utgjort de stora konsultföretagens huvudsakliga inkomstkälla. Organisationer använder

Sammanhang: ...Rekryterare vid de stora konsultbyråerna söker nu vad han kallar ’insatsbar kompetens’, säger han: ingenjörer och analytiker med erfarenhet av produktutveckling som vet hur man tolkar och bearbetar data för att lösa kundernas problem...

Omnämnda platser: Deloitte, McKinsey. Omnämnda personer: Edwin Miranda, Ernst & Young, Brad Belzak.

Företag som skär ner på grund av AI kommer att ångra sig

Gartner uppger att man förväntar sig att 30 procent av de tjänster som försvunnit till följd av AI-relaterade uppsägningar kommer att återbesättas senast 2029, vilket tyder på att de initiala uppsägningarna var ogenomtänkta och överdrivna. – När företags-

Sammanhang: ...Men trots omfattande bevis på problem till följd av AI-relaterade uppsägningar ökar sådana personalnedskärningar fortfarande. Uppsägningarna överdrivna Andra analytiker och konsulter instämmer i Gartners bedömning att många av dessa uppsägningar som tillskrivs AI kommer att dras tillbaka, men ifrågasatte den specifika siffran. ...

Omnämnda platser: Alphabet. Omnämnda personer: Melody Brue, Mike Wilkes, Info-Tech Research Group.

På Hot Chips-mässan riktades blickarna mot AI-kostnader, GPU:er – och framtiden

När man tänker på AI är det ofta Nvidias GPU:er som kommer att tänka på, eftersom de har spelat en så stor roll i den pågående AI-revolutionen. Men vid Hot Chips-mässan i Kalifornien verkar en alternativ framtid ta form, i takt med att företagens oro fortsätter

Sammanhang: ... – Vad Hot Chips visade är att marknaden bakom Nvidia håller på att bli mycket mer diversifierad, säger Stephen Sopko, analytiker vid Hyperframe Research. Även om företagens AI-budgetar fortsätter att öka ligger fokus alltmer på att hitta sätt att göra AI mer produktivt och minska slöseriet i budgeten...

Omnämnda platser: Kalifornien, Wildcat Lake, Sopko. Omnämnda personer: J. Gold Associates, Stephen Sopko, Analysföretaget Semianalysis.

Företagen dåligt förberedda på AI-risker

Företag som i snabb takt har infört AI-verktyg och -tjänster i sina arbetsflöden är ofta inte förberedda på de interna och externa hot som kan blotta svagheter i deras system, enligt analytiker. – Jag tror inte att de är redo, säger Pete Shoard, forskningschef

Sammanhang: ...Företag som i snabb takt har infört AI-verktyg och -tjänster i sina arbetsflöden är ofta inte förberedda på de interna och externa hot som kan blotta svagheter i deras system, enligt analytiker. – Jag tror inte att de är redo, säger Pete Shoard, forskningschef för cybersäkerhet på Gartner...

Omnämnda platser: Säkerhetsproblem, Github. Omnämnda personer: Pete Shoard, Jack Gold, Palo Alto Networks.

Företag inte lika sugna på Anthropics bästa AI-modell

Ny betalningsdata från Ramp tyder på att Anthropics mest avancerade AI-modell Fable 5 har fått en trög start bland företagskunder, rapporterar Financial Times. Två månader efter lanseringen står Fable 5 för omkring 11 procent av företagens totala utgifter

Sammanhang: ...Det bryter den tidigare trenden där kunder snabbt gått över till den mest kraftfulla modellen. Enligt analytiker och investerare beror utvecklingen framförallt på Fable 5:s höga pris och att billigare modeller är tillräckligt bra för de flesta arbetsuppgifter....

Omnämnda platser: Ramp. Omnämnda personer: AI-modell Fable.

Vibe-kodning pekas ut som en säkerhetsrisk

Analytiker och företagsledare menar att ”vibe-kodning” utgör ett allvarligt säkerhetshot mot företag och kan leda till att data läcker ut till allmänheten. – Den största risken just nu är att hårdkodade hemligheter laddas upp via vibe-kodade applikationer

Sammanhang: ...Analytiker och företagsledare menar att ”vibe-kodning” utgör ett allvarligt säkerhetshot mot företag och kan leda till att data läcker ut till allmänheten...

Omnämnda platser: Github, USA, Storbritannien. Omnämnda personer: Frank Erickson, Erik Nost, Andrej Karpathy.

Hur IT-arbetare kan skydda sig i AI-eran

Håll det kort: En del av instruktionen – alltid – bör vara att be AI-verktyget att vara koncist. Skapa en kultur som motverkar skräp: Acceptera inte och vidarebefordra inte arbetsskräp. Det är kränkande för en kollega att behöva ta itu med sidor av i stort

Sammanhang: ...Bevisa ditt mänskliga värde på en ny arbetsmarknad Eftersom företag regelbundet använder AI-baserade rekryteringssystem för att sålla CV:n, och AI aktivt förändrar arbetsuppgifter och kompetenskrav, förändras strategin för hur du söker jobb och hanterar intervjuer. Leo Freitas, analytiker och forskningschef på IDC Research, säger att det är avgörande för jobbsökande att visa potentiella arbetsgivare vad de kan göra som maskiner inte kan...

Omnämnda platser: Gownder, Undvik, Lyft. Omnämnda personer: Teresa Hill, Leo Freitas, Boston Consulting Group.