Rädslan för att göra fel styr många it-chefer

– Min erfarenhet är att även när jag konfronterade min chef med solida bevis fick jag höra att jag hade fel, så med tiden lärde jag mig att inte försöka förklara mig. Det här beteendet har varit vanligt förekommande under de senaste åren, med många uppsägningar,

Sammanhang: ...It-chefer kan också spela en roll när det gäller att vägleda andra chefer mot en mindre giftig ledarstil, även om det är en känslig konversation och process, säger Hamit på Altra. Cio:er bör inte peka finger åt vd:ar eller andra chefer, utan istället använda en samarbetsinriktad strategi, råder han...

Omnämnda platser: Altra.