Sex sätt att misslyckas med förändring

En vanlig missuppfattning, menar Soumendra Mohanty, är att man underskattar förändringens känslomässiga och psykologiska aspekter. – Ledare fokuserar ofta på process och teknik och glömmer bort behovet av att ta itu med medarbetarnas oro och motstånd, säger

Sammanhang: ...I stället för att diktera förändringar uppifrån rekommenderar Meredith Bilow att medarbetarna i teamet involveras i förändringsprocessen. – Det kan ske genom workshops där man uppmuntrar synpunkter på AI-initiativ eller förändringsstrategier, vilket skapar en känsla av ägarskap och anpassning till affärsmålen, säger hon...

Omnämnda personer: Soumendra Mohanty, Pavlo Tkhir, Meredith Bilow.

Klarar sig samhället utan internet? Det ska man ta reda på i Värmland

Än så länge är det hela i ett förberedelsestadium med seminarier och workshops men i oktober i höst är tanken att projektet ska börja mer formellt. – Vi siktar på att vara klara om två år och målsättningen är att skapa en checklista kring hur man ska bygga

Sammanhang: ...Än så länge är det hela i ett förberedelsestadium med seminarier och workshops men i oktober i höst är tanken att projektet ska börja mer formellt. – Vi siktar på att vara klara om två år och målsättningen är att skapa en checklista kring hur man ska bygga en redundant ö, säger Elin Bertilsson. ...

Omnämnda platser: Värmland, Sverige. Omnämnda personer: Elin Bertilsson.