Du har inte råd att ignorera frågan om AI-styrning

– Agenter kommer att utvecklas på samma sätt. Nivåindelad autonomi är det realistiska svaret: fria tyglar för uppgifter med låga insatser, mänsklig inblandning för de som får konsekvenser. En del av problemet är att agenter har vänt upp och ner på de modeller

Sammanhang: ...Det räcker inte att observera resultatet Styrningen kan inte bara fokusera på agentens resultat, menar Marcelo Lorenzetti, grundare och Ai-chef på Savvy Lex, en leverantör av AI-tjänster för juridiska tjänster. – Den största utmaningen är inte bara om en agent ger ett bra svar. ...

Omnämnda platser: Savvy. Omnämnda personer: El Hallak.

Spotify-chef tar AI-musik i försvar

Spotify-chefen Alex Norström försvarar företagets satsning på AI-genererad musik i en ny intervju med Financial Times. Enligt Alex Norström vill Spotify erbjuda en ”kontrollerad” och laglig lösning istället för den oreglerade AI-musik och så kallad ”AI-slop”

Sammanhang: ...Spotify-chef tar AI-musik i försvar...

Open AI-medgrundaren Andrej Karpathy går till Anthropic

Andrej Karpathy, en av medgrundarna till Open AI och en av AI-världens mest kända AI-forskare, går nu till konkurrenten Anthropic, rapporterar Axios. Karpathy var tidigare AI-chef på Tesla, där han ledde arbetet med datorseende för Autopilot. Han har desenaste

Sammanhang: ...Andrej Karpathy, en av medgrundarna till Open AI och en av AI-världens mest kända AI-forskare, går nu till konkurrenten Anthropic, rapporterar Axios. Karpathy var tidigare AI-chef på Tesla, där han ledde arbetet med datorseende för Autopilot. Han har de senaste åren blivit en mycket inflytelserik AI-utbildare genom innehåll på Youtube och X. ...

Omnämnda platser: Tesla, Youtube, Autopilot. Omnämnda personer: Andrej Karpathy.

Jobb som förloras till AI kan dyka upp igen på andra håll

– Vi ser en förskjutning mot den typ av kompetens som arbetsgivare behöver och de förväntningar de har på resultat, säger Kye Mitchell, chef för Experis US. Även om rekryteringen till nybörjarjobb är under press eftersom AI tar över mer rutinmässigt arbete,

Sammanhang: ...– Vi ser en förskjutning mot den typ av kompetens som arbetsgivare behöver och de förväntningar de har på resultat, säger Kye Mitchell, chef för Experis US. Även om rekryteringen till nybörjarjobb är under press eftersom AI tar över mer rutinmässigt arbete, innebär det inte att möjligheterna försvinner, säger hon...

Omnämnda personer: Deepak Seth, Claude Code, Kye Mitchell.

AI ställer nya tunga krav på it-cheferna

För att uppfylla dessa växande förväntningar står it-cheferna också inför betydande utmaningar. Medan 81 procent av de tillfrågade säger att de har förtroende för sin organisations förmåga att implementera och styra AI, anser 75 procent också att deras verksamhetsmodeller

Sammanhang: ...Siffrorna tyder på att cio:ernas ambitioner för AI är större än deras kapacitet, samtidigt som de i allt högre grad kommer att bedömas utifrån sin förmåga att driva på affärstransformation och framgångsrika AI-initiativ, säger Anjali Shaikh, chef för Deloitte Consulting och Deloittes globala cio- och techledarprogram. – AI är en så viktig strategisk prioritering för vd:ar och styrelser, säger hon. ...

Omnämnda personer: Anjali Shaikh.

Din AI-agent är redo. Är din infrastruktur också det?

Om en agent till exempel skickar förfrågningar till en e-posttjänst, ska du sätta upp en kontrollpunkt mellan de två. – Runt luckorna mellan de opålitliga agenterna och där den traditionella programvaran finns, det är där du vill fokusera dina säkerhetsprocesser,

Sammanhang: ... – Om jag frågade dig hur många agenter som körs i ditt företag just nu, var skulle du gå för att kolla upp det?, frågar Swaminathan Chandrasekaran, global chef för AI- och datalaboratorier på KPMG, som nu har flera tusen AI-agenter i produktion. – Har de alla blivit integrerade och har de identiteter? ...

Omnämnda platser: USA, Lillis, Metas. Omnämnda personer: Rakesh Malhotra, cio:er sinnesro, John Arsneault.

Är ditt företags AI förgiftad?

För många ciso:er är det mycket mer brådskande att hantera dataföroreningar än en hypotetisk förgiftningskampanj. Darren Williams, grundare och vd för Black Fog, säger att detta inte så mycket är ett nytt AI-problem som en återgång till grunderna inom cybersäkerhet.

Sammanhang: ...Det kan innebära att man planterar manipulerat innehåll under ett känt Wikipedia-skrapningsfönster, förgiftar Github-arkiv, inför bedräglig dokumentation i offentliga datamängder eller komprometterar hämtningslagret i ett företags RAG-system. Patrick Fussell, global chef för adversary simulation på IBM X-Force, säger att många fortfarande antar att angripare skulle behöva direkt tillgång till själva modellen. ...

Omnämnda platser: Anthropic, Black Fog. Omnämnda personer: Patrick Fussell, Adam Meyers.

Uppgifter om studenter läckta efter intrång i lärplattform

Den ökända hackargruppen Shiny Hunters har kommit över personuppgifter från 275 miljoner användare på Canvas, en lärplattform från Instructure som används av drygt 9 000 utbildningsinstitutioner runt om i världen. Enligt uppgift berörs användare på ett

Sammanhang: ...Vi befarar att all information kan vara röjd, men vi kan inte bedöma helheten ännu, säger Tony Ottosson Gadd som är it-chef vid Göteborgs universitet i en kommentar. ...

Omnämnda personer: Tony Ottosson.

Dataskuld kan lamslå din AI-strategi

Dessutom har ineffektivitet i datahanteringen historiskt sett hanterats med manuella lösningar, säger Pippadipally. – Team stämde av rapporter manuellt.Analytiker kompenserade för inkonsekventa definitioner. Men AI minskar toleransen för tvetydighet. När

Sammanhang: ... – Jag ser konsekvenserna av dataskulden i mitt dagliga arbete med skolor i Storbritannien varje vecka, säger Mark Friend, chef för Classroom 365, som ger råd till utbildningsinstitutioner om teknik, arkitektur och strategier....

Omnämnda platser: Storbritannien. Omnämnda personer: Adrian Lawrence, Juan Nassif, Mark Friend.

AI-kompetens är inte det du tror

Med andra ord är utmaningen med AI-beredskap inte att lära anställda att interagera med en modell – det är att lära dem hur man övervakar den. Från utbildningsprogram till utformning av arbetsflöden På Cosnova gick Schalbers team från generiska utbildningssessioner

Sammanhang: ...Traditionella utbildningsmodeller – där medarbetarna går kurser och sedan återvänder till sina jobb – är dåligt anpassade till teknik som utvecklas så snabbt som generativ AI. Enligt Margaret Burke, chef för rekrytering och kompetensutveckling på konsultföretaget PwC, är traditionella utbildningsprogram i sig episodiska...

Omnämnda platser: Experimentering, Best Buy. Omnämnda personer: Taylor Bradley.