Facklig oro när hyrpersonal minskar i vården

"Nu ser vi tydliga resultat av regionernas beslutsamma arbete för att minska beroendet av hyrbemanning. Det är viktigt för patienternas kontinuitet, för verksamheternas utveckling och för att skapa en hållbar arbetsmiljö för vårdens medarbetare", kommenterar

Sammanhang: ...Hon säger att den drastiska metod som arbetsgivaren har använt genom att utesluta bemanningsföretag har gjort att övertiden har eskalerat bland redan hårt pressade medlemmar, vilket har lett till ökade sjukskrivningar och höga kostnader i verksamheterna – Vi kommer att göra en uppföljning bland våra medlemmar för att se vad det här har lett till. Ulrika Sundquist är regiondirektör i Region Norrbotten och en av dem som drivit regionernas samarbete för att minska inhyrningen. Hon säger att det nog kan se lite olika ut i olika regioner men att det finns ganska många exempel där det nu finns en bättre bemanning och förutsägbarhet än på länge...

Omnämnda platser: Norrbotten. Omnämnda personer: Jani Stjernström, Sofia Rydgren, Johan Kaarme.

Satsar på kulturen – de går emot strömmen

Kulturen pressas av besparingar nästa år – men inte i Norrbotten, Skåne eller på Handelshögskolan i Stockholm. Dalarna och Örebro skär ner, andra regioner låter bli att kompensera för högre kostnader. Men Norrbotten går emot strömmen: Fjolårets 126,5 miljoner

Sammanhang: ..."Man kan jobba och sova hela livet om man vill men det blir så jäkla tråkigt", säger Helena Ölund (S), ordförande i den regionala utvecklingsnämnden i Region Norrbotten. Pressbild. Bild: Simon Eliasson Även hennes kollega i Region Skåne, Fredrik Sjögren (L), betonar kulturens värde i sig. ...

Omnämnda platser: Norrköping, Annons, Region Skåne. Omnämnda personer: Simon Eliasson, Lars Strannegård, Jonas Ekströmer.