Resultat 1 - 10 av 108
Näringslivet: Ja till skattesänkningar – nej till tuffare krav på arbetskraftsinvandring – HD
Företag i Skåne har svårt att hitta rätt kompetens på en allt mer konkurrensutsatt arbetsmarknad. Samtidigt har jobbfrågor seglat upp som en av väljarnas viktigaste frågor inför valet. – Många av våra medlemsföretag har försökt att få tag på arbetskraft,Sammanhang: ...Företag i Skåne har svårt att hitta rätt kompetens på en allt mer konkurrensutsatt arbetsmarknad. Samtidigt har jobbfrågor seglat upp som en av väljarnas viktigaste frågor inför valet...
Omnämnda platser: Skåne, Svenskt Näringsliv. Omnämnda personer: Johan Dalén.
”Äldreomsorgen måste få kosta mer än den gör idag.”
Aktuella frågor ”Äldreomsorgen måste få kosta mer än den gör idag.” Vi stödjer kravet på en haverikommission för äldreomsorgen, skriver Anders Magnhagen och Åsa Lindestam, företrädare för PRO. PRO:s uppgift är inte att föreslå hur staten ska finansieraäldreomsorgen,Sammanhang: ...Annons För att möta de krav som Coronakommissionen har påtalat – som fler anställda, högre status för yrket, bättre kompetens och fler heltidsanställningar – behövs minst 10 miljarder kronor extra per år. Det stämmer, precis som de fyra läkarna och forskarna påpekar, att samhället inte kan lägga över ansvaret för äldreomsorgen på anhöriga. ...
Omnämnda platser: Sverige, Sveriges, Skåne. Omnämnda personer: Margareta Troein, Per-Olof Östergren, Annika Brorsson.
”Vad innebär det egentligen att ta ansvar för en kommun som Svalöv?”
Svalöv kan bli en föregångskommmun genom att satsa på personalen, skriver Evie Soli och Agneta Lenander, företrädare för Vänsterpartiet i Svalöv. Kärnan i vår politik är att värna dem som behöver välfärden och dem som bär upp den varje dag, skriver artikelförfattarna.Sammanhang: ...För oss handlar ekonomi också om de människor som bär upp välfärden – skola, vård och omsorg, om de anställdas hälsa, kompetens och möjlighet att orka ett helt yrkesliv. Det är en resurs som kommunen inte klarar sig utan – men som just nu håller på att slitas ut. ...
Omnämnda platser: Svalöv, Annons, Sverigedemokraterna. Omnämnda personer: Anna Berg von, Teddy Nilsson, Agneta Lenander.
Vill hitta lösning för tonårsutvisningarna i år
– Jag har aldrig sagt att vi ska vänta till nästa år, jag är angelägen om att vi ska ha en lösning så snart det bara är möjligt, säger han. Migrationsminister Johan Forssell (M) kan inte säga när regeringen kan komma med en lösning på tonårsutvisningarna.Sammanhang: ...Kritik från näringslivet Teknikföretagen och Sveriges Ingenjörer varnar i en debattartikel i DI för att tonårsutvisningar skrämmer bort viktig kompetens från Sverige. Forssell pekar dock på att i de fall där föräldrarna är i Sverige på arbetstillstånd, så har deras barn rätt att stanna i Sverige tills de är 21 år. ...
Omnämnda platser: Sveriges, Sverige. Omnämnda personer: Johan Forssell.
Näringslivet: ”Kicka ut ungarna” dålig signal
– Att kicka ut ungarna till de som kommer hit, det skickar ingen bra signal, säger Jonas Jegers på arbetsgivarorganisationen Almega. Näringslivet varnar för att tonårsutvisningar skrämmer bort viktig kompetens från Sverige. Finansminister Elisabeth SvantessonSammanhang: ...Näringslivet varnar för att tonårsutvisningar skrämmer bort viktig kompetens från Sverige. Finansminister Elisabeth Svantesson (M) säger på en pressträff att hon tar kritiken från näringslivet med ro. ...
Omnämnda platser: Sverige, Sveriges, Almega. Omnämnda personer: Elisabeth Svantesson, Jonas Jegers, Per Norlander.
”Låga födelsetal kräver anpassning – inte fler bidrag.”
Studier visar att ekonomiska stöd framför allt påverkar när familjer väljer att skaffa barn, men har liten effekt på det totala antalet barn som föds under en kvinnas liv, skriver Stefan B Nilsson, medlem i nätverket Population Matters Sweden och tidigareSammanhang: ...Och hur kan fler jobba längre, när det redan är svårt för företag i regionen att hitta rätt kompetens? Annons...
Omnämnda platser: Sveriges, Skåne, Annons. Omnämnda personer: Stefan B Nilsson, Tomas Sobotka.
”Inför 30 timmars arbetsvecka för personal inom vård och omsorg i Svalöv.”
Organisatoriska förändringar räcker inte när grundproblemet är att människor inte orkar, skriver Evie Soli och Agneta Lenander, företrädare för Vänsterpartiet i Svalöv. Svalöv behöver bli en kommun där människor vill arbeta, stanna och utvecklas, skriverSammanhang: ...Men dagens situation kostar också: i sjukskrivningar, personalomsättning, övertid, vikarier och förlorad kompetens. När personalen slits ut blir det svårare att ge vård och omsorg som är trygg, håller hög kvalitet och där de som behöver hjälp får träffa samma personer. ...
Omnämnda platser: Svartedalens, Svalöv, Göteborg. Omnämnda personer: Agneta Lenander, Evie Soli.
”I Skåne skulle en förkortad arbetstid minska välståndet med 60 miljarder om året.”
Med de utmaningar Sverige står inför måste de arbetade timmarna bli fler, inte färre, skriver Johan Dalén, Svenskt Näringslivs regionchef i Skåne. Arbetstids- och lönefrågor hänger ihop. Därför finns det 650 olika kollektivavtal, anpassade till villkorenSammanhang: ...Det är också viktigt att komma ihåg att det redan idag råder brist på personal och kompetens på arbetsmarknaden. Sju av tio rekryterande företag har svårt att hitta personal med den kompetens de behöver, enligt Svenskt Näringslivs rekryteringsenkät. ...
Omnämnda platser: Norge, Svenskt Näringslivs, Sveriges. Omnämnda personer: Johan Dalén.
”Framtidens sjukvård ska planeras tillsammans med dem som arbetar i den.”
I en debattartikel i Helsingborgs Dagblad (Aktuella frågor 21/1) menar företrädare för Nordvästra Skånes läkareförening att möjligheten att vidareutveckla det nuvarande sjukhusområdet inte utretts tillräckligt. Vi vill förtydliga att flera sådana alternativSammanhang: ...Men vår ambition är tydlig: framtidens sjukvård ska planeras tillsammans med dem som arbetar i den. Medarbetarnas kompetens och erfarenhet är avgörande för att vi ska lyckas, och vi ser fram emot fortsatt konstruktiv samverkan med fackliga företrädare i våra gemensamma forum. ...
Omnämnda platser: Skånes, Planerna, Skåne.
Enjay växlar upp med Fokus Tillväxt – så får skånska företag hjälp att växa hållbart
Greentech-företaget Enjay har fått internationell uppmärksamhet med sin unika teknologi för återvunnen energi. Genom projektet Fokus Tillväxt har bolaget fått skräddarsytt stöd för att ta nästa steg framåt. Nu är de på god väg att bli hur stora som helst–Sammanhang: ...Öppna bild i helskärmsläge Kristin Teleman på Almi lyfter tre vanliga utmaningar som företag står inför: ekonomiska hinder för tillväxt, behov av att attrahera och behålla rätt kompetens, samt osäkerhet kring hur man ska börja arbeta med hållbarhet. — Det kan handla om allt från att vilja växa men saknar resurser, till att behöva stärka organisationen eller komma igång med hållbarhetsarbetet. ...
Omnämnda platser: Sverige, Almi, Skåne. Omnämnda personer: Kristin Teleman, Hans Lekeberg, Head of Research.
