Resultat 1 - 3 av 3
Nästa Battlefield "görs av en helt ny grupp människor"
Nästa Battlefield-spel kan bli annorlunda från tidigare spel i serien, detta eftersom "98 % av folket som gjorde tidigare Battlefield har lämnat EA." Förutsägelsen görs av en person som säger sig vara tidigare Dice-medarbetare. I en lång rad inlägg på mikrobloggenSammanhang: ...They want to extract maximum revenue from their players and drive up shareholder value. The make games to make money, not the reverse. Det är inte känt om Rizible faktiskt har jobbat åt Dice. Men detaljerna i inlägget pekar på en person med insikt i Dice, medarbetare och relaterade företag, inte minst i Sverige. ...
Omnämnda platser: Sverige, Dices, Stockholm. Omnämnda personer: Patrick Söderlund EA, Mr Battlefield, Byron Beede.
Nästa Battlefield "görs av en helt ny grupp männsiskor"
Nästa Battlefield-spel kan bli annorlunda från tidigare spel i serien, detta eftersom "98 % av folket som gjorde tidigare Battlefield har lämnat EA." Förutsägelsen görs av en person som säger sig vara tidigare Dice-medarbetare. I en lång rad inlägg på mikrobloggenSammanhang: ...They want to extract maximum revenue from their players and drive up shareholder value. The make games to make money, not the reverse. Det är inte känt om Rizible faktiskt har jobbat åt Dice. Men detaljerna i inlägget pekar på en person med insikt i Dice, medarbetare och relaterade företag, inte minst i Sverige. ...
Omnämnda platser: Criterion, Stockholm, Dices. Omnämnda personer: Mr Battlefield, Patrick Söderlund EA, Call of Duty.
FromSoftware höjer lönerna för både anställda och nyanställda
Det är turbulent i spelbranschen där massuppsägningar varje månad börjar vara en vardag för de som jobbar inom branschen. Soulslike-utvecklarna FromSoftware har dock en roligare nyhet. De kan nämligen stolt berätta att de kommer höja lönerna för både fördeSammanhang: ...Vidare skriver FromSoftware följande: At FromSoftware, we strive to make games that convey emotion, create value, and inspire joy. To this end, we are working towards stable income and a rewarding work environment where our employees can apply themselves to development. ...