Sortera på relevans Sorterad på datum
Resultat 1 - 10 av 10

Så bekämpar tantjouren mäns våld mot äldre kvinnor

– Många har en föreställning om att våld inte drabbar äldre, säger Brita-Lena Cederqvist, en av tantjourens volontärer. Det är ett våld som sällan syns, anmäls eller pratas om i samhället, och där beroende, skam och ensamhet gör det extra svårt att bryta.

Sammanhang: ...Ingen har någonsin frågat eller sagt att det här inte är normalt. När arbetslivet försvinner försvinner också fristäderna. – Förr kunde makarna gå till jobbet. Nu är de hemma dygnet runt, isolerade från samhället och kollegor, säger Eira Andersson. ...

Omnämnda platser: Gävle, Sverige, Bild. Omnämnda personer: Shala Dabaghi, Shara Dabaghi, Monika Quadt.

etc.se - https://www.etc.se/i...source=rss - Datum: 2026-02-03 06:19. - Utan betalvägg »

Det behövs ett manligt uppror för den goda manligheten

Det kan verka vara en ”kvinnofråga”. Men det är uppenbarligen inte tillräckligt. Jag tror att det behövs ett manligt uppror för den goda manligheten! Vi måste en gång för alla manifestera att det inte är manligt att håna, slå, misshandla eller mörda flickor

Sammanhang: ...I kompisgänget har vi alla en skyldighet att agera om kompisar och bekanta drar till med dåliga skämt eller kvinnofientliga beteenden mot individer i våra umgängeskretsar. 9. I arbetslivet bör vi alla reagera på beteenden som cementerar fördomar och kvinnonedlåtande beteenden. Det gäller både under arbetstid och på personalfester/after work!...

Omnämnda platser: Rönninge.

etc.se - https://www.etc.se/d...source=rss - Datum: 2025-12-29 16:18. - Utan betalvägg »
Annons:
Hylla N7 link

Sverige är inte redo när humanoida robotar når arbetsmarknaden

För att starta diskussionen har vi skrivit rapporten ”Arbetsmarknad utan arbete”, där vi sammanställer analyser från tre av världens mest framstående finansinstitut, Bank of America, Morgan Stanley och Goldman Sachs tillsammans med arbetsmarknadsstudier från

Sammanhang: ...Rätten till kompetensutveckling behöver stärkas genom hela arbetslivet, med heltäckande ekonomiskt stöd vid omställning. Omställningsstudiestödet är ett steg i rätt riktning, men volymen och träffsäkerheten måste öka kraftigt. ...

Omnämnda platser: McKinsey, Sverige, Kina. Omnämnda personer: Goldman Sachs.

etc.se - https://www.etc.se/d...source=rss - Datum: 2025-12-23 12:19. - Utan betalvägg »

Hur jämlika är pensionerna

Ett kort svar är: Inte alls! Vårt pensionssystem förlänger den ojämlikhet som finns vad gäller inkomster under arbetslivet till ålderdomen. Rent idémässigt är det en konstig sak. Motivet för de stora inkomstskillnaderna under arbetslivet har ju varit attskillnaderna

Sammanhang: ...Vårt pensionssystem förlänger den ojämlikhet som finns vad gäller inkomster under arbetslivet till ålderdomen. Rent idémässigt är det en konstig sak. Motivet för de stora inkomstskillnaderna under arbetslivet har ju varit att skillnaderna är till för att motivera utbildning, karriär, innovation och ökat ansvar för individen. ...

etc.se - https://www.etc.se/t...source=rss - Datum: 2025-12-17 23:18. - Utan betalvägg »

Måste vi jobba åtta timmar om dagen?

Det finns tre bra motiv för en arbetstidsförkortning till sex timmar med bibehållen lön: Det är en frihetsreform – den skulle ge oss mer fritid. Det är en jämlikhetsreform – den skulle öka inkomsterna för den miljon människor – främst kvinnor – som idag

Sammanhang: ...Vi tror naturligtvis inte att alla dessa 1,4 miljoner människor kan dras in i arbetslivet. Det handlar om att driva en politik som gör att dessa förskräckliga siffror kan minska på sikt. ...

etc.se - https://www.etc.se/t...source=rss - Datum: 2025-12-17 16:19. - Utan betalvägg »

Varför blir vi sjuka på jobbet?

Sjukförsäkringsdebatten har varit en av de märkligaste i Sverige de senaste tio åren. På allvar har politiker och media framställt svenska folket som en samling fuskare som – utan anledning – tagit ut för höga sjukersättningar istället för att jobba. Tittar

Sammanhang: ...Det har inte tillkommit nya epidemier eller andra sjukdomar som påverkar sjukfrånvaron oberoende av yrke, arbetsplats, kön etc … Tvärtom visar nu allt tillgängligt material att sjukfrånvaron är starkt arbetsplatsberoende … Hur än fördelningen görs blir slutresultatet detsamma; skillnaderna mellan sektorer, mellan branscher, mellan företag i samma bransch eller inom stora företag kan inte förklaras med faktorer som beror på de enskilda individerna.” SOU 2002:5, Handlingsplan för ökad hälsa i arbetslivet Vi har bäddat in innehåll här från cdn2.etc.nu. De kan eventuellt spara kakor på din dator. För att visa materialet behöver du tillåta oss att göra det. ...

Omnämnda platser: cdn2.etc.nu, Sverige.

etc.se - https://www.etc.se/t...source=rss - Datum: 2025-12-17 15:18. - Utan betalvägg »

Därför lönar sig inflyttning

Pengar växer ju inte av sig själva, ingen aktiepensionsfond kan i längden växa om inte produktionen växer. Bara om yngre jobbar när vi går i pension så blir det en pension att leva av. Alltså behövs fler inflyttade. Nu kom finanskrisen 2008 emellan, bristen

Sammanhang: ...Nu kom finanskrisen 2008 emellan, bristen på arbetare uppstod först när ekonomin återigen ökade. Slutsatsen blev att fler människor behövs i arbetslivet. Den statliga långtidsutredningen handlar om behovet av fler inflyttade. Redan år 2008 trodde man på allvarlig brist på arbetskraft. ...

Omnämnda platser: Sverige.

etc.se - https://www.etc.se/t...source=rss - Datum: 2025-11-22 17:18. - Utan betalvägg »

Nya siffror: Kvinnor och unga stressar mest på jobbet

En majoritet av svenskarna trivs på jobbet – men samtidigt upplever många måttlig till hög daglig stress. Över hälften, 52 procent, har svarat att de är stressade varje dag i Manpowers undersökning Global Talent Barometer, där arbetstagare i 19 länder ingår.

Sammanhang: ... – Jag tror att det avspeglar att det är hög press i arbetslivet, och har man inte så mycket erfarenhet så reagerar man starkt på det. Andra undersökningar har också visat att just den här gruppen till skillnad från tidigare generationer inte har karriär som lika stark drivkraft. ...

Omnämnda platser: Global, Manpowers. Omnämnda personer: Talent Barometer, Manpower Group, Hélène Belin.

etc.se - https://www.etc.se/e...source=rss - Datum: 2025-11-14 16:18. - Utan betalvägg »

De ligger bakom fackförbundet som vill flytta kanelbullens dag

Sedan några veckor tillbaka har Pressbyråns skyltfönster prytts av affischer som ser ut att komma från ett fackförbund. Bakgrunden är Unionen-grön och bilden visar fem människor i yrkeskläder, bland andra en sjuksköterska, en målare och en byggarbetare. Alla

Sammanhang: ...Initiera dialog med arbetsgivare och beslutsfattare i syfte att normera bullkonsumtion som en rättighet i arbetslivet. Ingen avsändare De har ett upprop att skriva på, möjlighet att bli medlem, personuppgiftspolicy och åtminstone fem olika mejladresser. ...

Omnämnda platser: Föraks. Omnämnda personer: Daniel Thornberg, Reitan Convenience, Lennart Schultz.

etc.se - https://www.etc.se/k...source=rss - Datum: 2025-10-03 17:19. - Utan betalvägg »

Från barnrånare till kommunpolitiker

Hon slogs, skolkade och begick sitt första rån som tolvåring. Med Tidöpartiernas politik hade hon dömts till fängelse. Idag är Maria Moraes, 35, oppositionsråd för MP i Linköping. Dagens ETC träffar en politiker som oroar sig mer för svenskarnas besatthet

Sammanhang: ... – De som jobbar här och som odlar maten som tillagas här är personer som varit långt från arbetslivet men som nu har fått sysselsättning, säger hon stolt. Det är lugnet före stormen. Valrörelsen knackar redan på dörren. ...

Omnämnda platser: Tidöpartierna, Fryshuset, New York. Omnämnda personer: Camila Salazar, Leandro Schclarek, Camila Salazar Atias.

etc.se - https://www.etc.se/i...source=rss - Datum: 2025-10-03 06:19. - Utan betalvägg »