Ta tillbaka kontrollen över rekryteringen, arbetsgivare!

En människas utbildning, erfarenhet och personlighet i mötet med arbetsgivaren säger något om hur hon skulle fungera på arbetsplatsen. Diverse standardtester eller floskelbingo gör det inte, skriver tidningens gästkrönikör Malin Lernfelt.

Omnämnda personer: Malin Lernfelt.