Gravida nekades toalettpauser – stämmer e

E-handelsjätten Amazon står inför en ny amerikansk grupptalan gällande arbetsförhållanden, denna gång med anklagelser om systematisk diskriminering av gravida medarbetare. Fyra kvinnor som tidigare arbetat på företagets lager i New York har lämnat in en stämningsansökan

Sammanhang: ...Enligt stämningen krävde Amazon läkarintyg för mycket enkla anpassningar och drog av tid från medarbetarnas obetalda ledighet när de behövde uppsöka läkare eller ta medicinskt nödvändiga pauser, vilket slutligen ledde till att de hotades med uppsägning och avskedades. Den amerikanska myndigheten Equal Employment Opportunity Commission, EEOC, bedömde i februari 2026 att det fanns skälig anledning att anta att Amazon diskriminerat en rikstäckande grupp av kvinnliga lagerarbetare genom att inte tillgodose deras behov under graviditeten. ...

Omnämnda personer: Better Balance, Pregnant Workers.