Resultat 1 - 8 av 8
DN Debatt. ”Generation Z lämnas med notan för barn och äldre”
DN DEBATT. Samhällets yngsta och äldsta är de som har störst behov av välfärden, men det är också de som bidrar minst till den. Det kommande decenniet väntas personer över 80 år öka med 47 procent, samtidigt som de i yrkesför ålder bara ökar med 4 procent.Sammanhang: ...DN Debatt. ”Generation Z lämnas med notan för barn och äldre”...
Omnämnda platser: Synaps. Omnämnda personer: Madina Refoi.
Johanna Frändén: Kings League – fotboll för generation Z
Är fotbollen för långtråkig för att generation Z ska ryckas med? Frågan ställs på allt fler håll i takt med att ungdomarna sviker världens största sport. Under söndagen kommer Kings League, sporten som kombinerar fotboll och tv-spel, till Frankrike. Och manSammanhang: ...Är fotbollen för långtråkig för att generation Z ska ryckas med? Frågan ställs på allt fler håll i takt med att ungdomarna sviker världens största sport. ...
Omnämnda platser: Frankrike.
Generation Z:s krav på chefen: ”Ska vara mer en livscoach”
Hanna Eriksson är hr-chef för ett 40-tal anställda, där de flesta tillhör generation Z. Hon menar att generationen är mångbottnad. – Samtidigt som de vill maxa jaget vill de också prestera och göra bra ifrån sig på jobbet.Sammanhang: ...Hanna Eriksson är hr-chef för ett 40-tal anställda, där de flesta tillhör generation Z. Hon menar att generationen är mångbottnad. – Samtidigt som de vill maxa jaget vill de också prestera och göra bra ifrån sig på jobbet....
Omnämnda personer: Hanna Eriksson.
Unga behöver återhämtning: ”Har för höga krav på sig själva”
Ambitionerna är höga, men bakom kulisserna kämpar många i generation Z med psykisk ohälsa. De behöver stöd och tydlig vägledning för att må bra på jobbet. – Många känner att det läggs ett för stort ansvar på dem redan från början, säger Caroline Olsson, somSammanhang: ...Ambitionerna är höga, men bakom kulisserna kämpar många i generation Z med psykisk ohälsa. De behöver stöd och tydlig vägledning för att må bra på jobbet. – Många känner att det läggs ett för stort ansvar på dem redan från början, säger Caroline Olsson, som forskat kring ungas sjukskrivningar på grund av psykisk ohälsa....
Omnämnda personer: Caroline Olsson.
Generation Z på jobbet: ”Ska gå snabbt att tjäna pengar”
Trygghet, flexibilitet i arbetslivet – och krav på ett starkt ledarskap. När generation Z tar klivet ut på arbetsmarknaden innebär det både möjligheter – och utmaningar – för arbetsgivarna. – Det här är en generation som är van vid att ifrågasätta auktoriteter,Sammanhang: ...Trygghet, flexibilitet i arbetslivet – och krav på ett starkt ledarskap. När generation Z tar klivet ut på arbetsmarknaden innebär det både möjligheter – och utmaningar – för arbetsgivarna. – Det här är en generation som är van vid att ifrågasätta auktoriteter, säger nationalekonomen Andreas Bergh....
Omnämnda personer: Andreas Bergh.
Nya heta trenden bland Kinas unga – ta in på ålderdomshem
XINGGEZHUANG. Att ta in på ”ungdomsålderdomshem” är den senaste trenden bland Kinas generation Z. Trötta på storstädernas konkurrens och höga kostnader flyr de till lugnet på natursköna platser – helt på tvärs med regimens uppmaning att jobba hårt för ettSammanhang: ...Att ta in på ”ungdomsålderdomshem” är den senaste trenden bland Kinas generation Z. Trötta på storstädernas konkurrens och höga kostnader flyr de till lugnet på natursköna platser – helt på tvärs med regimens uppmaning att jobba hårt för ett lyckligt liv....
Generation Z rustar sig – med skönhet och pengar
Världsläget speglas i trender på sociala medier • Så reagerar unga på dagens osäkerheter.Sammanhang: ...Generation Z rustar sig – med skönhet och pengar...
Omnämnda personer: Generation Z.
Lisa Magnusson: Det är inte det att jag är ful och avundsjuk, jag bara begriper inte vad som pågår
Ursäkta en millennial, men vad är det som händer med Generation Z och deras ansikten?Sammanhang: ...Ursäkta en millennial, men vad är det som händer med Generation Z och deras ansikten?...
Omnämnda personer: Generation Z, Lisa Magnusson.