Resultat 1 - 6 av 6
MSB-chefens uppmaning till näringslivet
Företag och myndigheter måste ta säkerhetsläget på allvar, anser Mikael Frisell, generaldirektör på MSB. ”Frågorna måste upp i ledningsgrupper, i styrelserummen. Det handlar om ledarskap”, säger han.Sammanhang: ...Företag och myndigheter måste ta säkerhetsläget på allvar, anser Mikael Frisell, generaldirektör på MSB. ”Frågorna måste upp i ledningsgrupper, i styrelserummen. Det handlar om ledarskap”, säger han....
Omnämnda personer: Mikael Frisell.
Jacob Wallenberg vädrar konjunkturvändning
Sverige är på väg åt rätt håll men måste göra mer för att hävda sig i konkurrensen i en tuff omvärld. Det anser en av landets tyngsta företagsledare, Jacob Wallenberg, som nu ska dra igång en ny ”tillväxtresa” i landet. I en stor intervju med Di berättarhanSammanhang: ...I en stor intervju med Di berättar han om: • Ödesfrågorna som de egna bolagen måste hantera • Debatten om välfärdsvinsterna: ”Olyckligt när man ifrågasätter aktiebolag” • Oron i omvärlden som letat sig in i styrelserummen • Behovet av att göra Sverige mer attraktivt att investera i • Tecknen på ljusare tider: ”Tydlig förbättring”...
Omnämnda platser: •, Sverige. Omnämnda personer: Jacob Wallenberg.
Svalnat intresse för AI hos chefer: ”Pragmatiskt”
Enligt en färsk undersökning minskar intresset för AI hos nordiska chefer och framförallt i styrelserummen. ”Svenska företagsledare måste bli mer strategiskt involverade i ny teknik”, säger Charlotta Kvarnström.Sammanhang: ...Enligt en färsk undersökning minskar intresset för AI hos nordiska chefer och framförallt i styrelserummen. ”Svenska företagsledare måste bli mer strategiskt involverade i ny teknik”, säger Charlotta Kvarnström....
Omnämnda personer: Charlotta Kvarnström.
Jämställda styrelserum är en tillväxtfråga
Okunskap och oprofessionella rekryteringsprocesser är starka anledningar till att jämställdheten inte nått längre in i styrelserummen, skriver företrädare för flera svenska handelskammare.Sammanhang: ...Okunskap och oprofessionella rekryteringsprocesser är starka anledningar till att jämställdheten inte nått längre in i styrelserummen, skriver företrädare för flera svenska handelskammare....
Jättens Nordenchef: Kvotering kan vara kontraproduktivt
Jämställda bolag avkastar bäst, enligt en rapport från Blackrock. Men det är inte i styrelserummen den största skillnaden märks. ”Det viktigaste är att man har genomgående jämställdhet i hela organisationen”, säger Blackrocks Nordenchef Elisabeth Sterner,Sammanhang: ...Jämställda bolag avkastar bäst, enligt en rapport från Blackrock. Men det är inte i styrelserummen den största skillnaden märks. ”Det viktigaste är att man har genomgående jämställdhet i hela organisationen”, säger Blackrocks Nordenchef Elisabeth Sterner, som dock inte är övertygad om att kvotering är rätt sätt att nå dit....
Omnämnda platser: Blackrock. Omnämnda personer: Blackrocks Nordenchef Elisabeth.
S förlorande strategi och fler politiker i styrelserummen
Socialdemokraternas huvudmotståndare i EU-valet är Sverigedemokraterna och före detta politiker frodas i styrelserummen – på gott och ont, konstaterar Di:s ledarpodd.Sammanhang: ...Socialdemokraternas huvudmotståndare i EU-valet är Sverigedemokraterna och före detta politiker frodas i styrelserummen – på gott och ont, konstaterar Di:s ledarpodd....