Låt era chefer ta styrelseuppdrag på arbetstid

Att låta kvalificerade medarbetare ta styrelseuppdrag är inte att låna ut kompetens. Det är att utveckla den. Det stärker individen, det egna företaget, kvaliteten i svenska styrelser och i slutändan svenska bolags konkurrenskraft, skriver Suzanne Sandler

Sammanhang: ...Det stärker individen, det egna företaget, kvaliteten i svenska styrelser och i slutändan svenska bolags konkurrenskraft, skriver Suzanne Sandler vd, Styrelseakademien Sverige....

Omnämnda platser: Styrelseakademien Sverige.

Avfärda inte kompetens på grund av ålder

När en avgående vd:s ålder nyligen lyftes som skäl för ett ledarskifte blev det startskottet för en större debatt. Diskussionen visar hur djupt rotad åldersnormen fortfarande är i svenskt näringsliv, skriver Gunilla Öhman, ordförande, Styrelseakademien Sverige

Sammanhang: ...Diskussionen visar hur djupt rotad åldersnormen fortfarande är i svenskt näringsliv, skriver Gunilla Öhman, ordförande, Styrelseakademien Sverige och Suzanne Sandler, vd, Styrelseakademien Sverige...

Omnämnda platser: Sverige, Styrelseakademien, Styrelseakademien Sverige. Omnämnda personer: Suzanne Sandler, Gunilla Öhman.