Resultat 1 - 4 av 4
Ökad framtidstro bland vd:ar – få har AI-mål
Svenska vd:ar är i grunden mer nöjda nu än för ett år sedan, men långsiktiga strategifrågor får fortsatt stå tillbaka för att lösa kortsiktiga utmaningar, visar årets vd-barometer. ”Man jobbar fortfarande mycket med att släcka bränder”, säger Peter Eriksson,Sammanhang: ...Svenska vd:ar är i grunden mer nöjda nu än för ett år sedan, men långsiktiga strategifrågor får fortsatt stå tillbaka för att lösa kortsiktiga utmaningar, visar årets vd-barometer. ”Man jobbar fortfarande mycket med att släcka bränder”, säger Peter Eriksson, vd på CFI Group som gör undersökningen i samarbete med Di och Styrelseakademien....
Omnämnda platser: Styrelseakademien, CFI Group. Omnämnda personer: Peter Eriksson.
Höj styrelsens arvoden – men med förnuft
Svenska styrelsearvoden är bland de lägsta i Norden, konstaterade Di tidigare i veckan. Enligt en undersökning som Styrelseakademien har beställt placerar sig Sverige näst sist, efter Danmark, Finland och Island men före Norge. Gapet till de andra ländernaSammanhang: ...Svenska styrelsearvoden är bland de lägsta i Norden, konstaterade Di tidigare i veckan. Enligt en undersökning som Styrelseakademien har beställt placerar sig Sverige näst sist, efter Danmark, Finland och Island men före Norge. ...
Omnämnda platser: Island, Norge, Styrelseakademien.
Nya siffror: Svenska styrelsearvoden på efterkälken
De svenska storbolagen må ha höjt sina ersättningar, men sammantaget är svenska styrelsearvoden fortsatt bland de lägsta i Norden. Det visar färsk statistik från den ideella organisationen Styrelseakademien. ”Styrelsen hamnar ofta i andra hand”, säger organisationensSammanhang: ...Det visar färsk statistik från den ideella organisationen Styrelseakademien. ”Styrelsen hamnar ofta i andra hand”, säger organisationens vd Suzanne Sandler....
Omnämnda platser: Styrelseakademien, Norden. Omnämnda personer: Suzanne Sandler.
Avfärda inte kompetens på grund av ålder
När en avgående vd:s ålder nyligen lyftes som skäl för ett ledarskifte blev det startskottet för en större debatt. Diskussionen visar hur djupt rotad åldersnormen fortfarande är i svenskt näringsliv, skriver Gunilla Öhman, ordförande, Styrelseakademien SverigeSammanhang: ...Diskussionen visar hur djupt rotad åldersnormen fortfarande är i svenskt näringsliv, skriver Gunilla Öhman, ordförande, Styrelseakademien Sverige och Suzanne Sandler, vd, Styrelseakademien Sverige...
Omnämnda platser: Sverige, Styrelseakademien, Styrelseakademien Sverige. Omnämnda personer: Suzanne Sandler, Gunilla Öhman.