Resultat 1 - 10 av 18
Svenska bolag behöver en stabilare valuta
”Valutasmäll” var ett vanligt förekommande ord i de svenska storbolagens rapporter för det andra kvartalet, som drog ned resultaten. Men det var inte länge sedan som försvagningen av kronan var ett lika stort problem. Kronans oberäknelighet är ytterligareSammanhang: ...”Valutasmäll” var ett vanligt förekommande ord i de svenska storbolagens rapporter för det andra kvartalet, som drog ned resultaten. Men det var inte länge sedan som försvagningen av kronan var ett lika stort problem. ...
Omnämnda platser: Sverige.
Teliachefens oro: ”Vi är inte så starka som vi borde vara”
VISBY. En allt hotfullare omvärld har fått fart på storbolagens arbete med att förbereda sig för det värsta. Men det finns mycket kvar att göra – och det offentliga måste möta upp med ännu tydligare besked. ”Vi är inte så starka som vi borde vara”, sägerSammanhang: ...En allt hotfullare omvärld har fått fart på storbolagens arbete med att förbereda sig för det värsta. Men det finns mycket kvar att göra – och det offentliga måste möta upp med ännu tydligare besked. ”Vi är inte så starka som vi borde vara”, säger Telias vd Patrik Hofbauer....
Omnämnda personer: Patrik Hofbauer.
Detta händer tisdag 15 april
Ericsson kickar igång storbolagens rapportsäsong. Kvartalssiffror är även att vänta från Avanza och Scandic.Sammanhang: ...Ericsson kickar igång storbolagens rapportsäsong. Kvartalssiffror är även att vänta från Avanza och Scandic....
Omnämnda platser: Scandic.
AI avslöjar toppchefernas tabun
Investeringar och en stabil marknad, med brasklappen att omvärlden är osäker. Det är vad många av storbolagens vd:ar nämner när de spanar inför 2025. Men vad är det de inte talar om? Vi har frågat Di:s egenutvecklade vd-chattbot.Sammanhang: ...Investeringar och en stabil marknad, med brasklappen att omvärlden är osäker. Det är vad många av storbolagens vd:ar nämner när de spanar inför 2025. Men vad är det de inte talar om? Vi har frågat Di:s egenutvecklade vd-chattbot....
Storbolagens osäkra om utsläppsmål: ”Kan resultera i en viss rädsla”
Det finns en större osäkerhet bland svenska vd:ar i storbolag kring möjligheterna att nå sina mål nettonollutsläpp 2030 än hos de europeiska vd-kollegorna. Det visar KPMG:s rapport CEO Outlook 2024, där Sverige ingår för första gången.Sammanhang: ...Storbolagens osäkra om utsläppsmål: ”Kan resultera i en viss rädsla”...
Omnämnda platser: Sverige.
Börsen slog nya rekord – här är veckans vinnare och förlorare
Rapportsäsongen är här och gör avtryck i storbolagens aktiekurser. Ericsson stod för veckans stora plump, trots förbättrad lönsamhet och organisk tillväxt. Här är veckans vinnare och förlorare.Sammanhang: ...Rapportsäsongen är här och gör avtryck i storbolagens aktiekurser. Ericsson stod för veckans stora plump, trots förbättrad lönsamhet och organisk tillväxt. ...
Storbolagen måste leva upp till sina värderingar
Det finns mycket att bli upprörd över i Di:s analys av storbolagens långa betalningstider som publicerades på torsdagen.Sammanhang: ...Det finns mycket att bli upprörd över i Di:s analys av storbolagens långa betalningstider som publicerades på torsdagen....
Börsjättarnas betaltider når extrema nivåer
Storbolagens betaltider har ökat till orimliga nivåer och det ställer till stora problem för Sveriges mindre företag. Di:s genomgång visar att leverantörsskulderna, som i praktiken är räntefria lån av leverantörerna, har ökat kraftigt de senaste åren ochSammanhang: ...Storbolagens betaltider har ökat till orimliga nivåer och det ställer till stora problem för Sveriges mindre företag. ...
Omnämnda platser: Storbolagens, Sveriges.
Bjuder in Wallenberg för att korta storbolagens betaltider
Föreningen Betaltider vill få med sig tungviktarna inom Wallenbergfamiljen på en dialog för att korta betaltiderna och har skrivit brev till både Marcus och Peter Wallenberg. ”När en frivillig uppförandekod inte fungerar behöver vi hitta nya lösningar”, sägerSammanhang: ...Bjuder in Wallenberg för att korta storbolagens betaltider...
Omnämnda personer: Anders Persson, Peter Wallenberg.
Kvinnorna måste bli fler också i toppen
Låt oss börja med det positiva. Andelen kvinnor i de börsnoterade storbolagens styrelser ökar. För första gången är kvoten 40 procent, vilket är gränsen för när en styrelse kan anses vara jämställd.Sammanhang: ...Låt oss börja med det positiva. Andelen kvinnor i de börsnoterade storbolagens styrelser ökar. För första gången är kvoten 40 procent, vilket är gränsen för när en styrelse kan anses vara jämställd....
