Resultat 1 - 5 av 5
Minskar sjukfrånvaro med AI: ”Kostar miljarder”
Ester Care startades av systrarna Graflund för att revolutionera sjukvården för kvinnor. Nu tar de in nytt kapital för att minska sjukskrivningar. ”Sjukfrånvaron kostar samhället miljardbelopp. Relativt små förbättringar i kvinnors hälsa skulle ge stora samhällsekonomiskaSammanhang: ...Nu tar de in nytt kapital för att minska sjukskrivningar. ”Sjukfrånvaron kostar samhället miljardbelopp. Relativt små förbättringar i kvinnors hälsa skulle ge stora samhällsekonomiska effekter”, säger vd:n Lydia Graflund....
Omnämnda platser: Graflund. Omnämnda personer: Ester Care.
Korttidsfrånvaron: den osynliga riskfaktorn
Ska vi minska de långvariga sjukskrivningarna måste arbetsgivare agera långt innan dag 15. Den korta sjukfrånvaron är osynlig i statistiken och utan åtgärder där kommer vi aldrig att få ner siffrorna. Det är dags att se hela bilden, skriver Charlotte Wallin,Sammanhang: ...Ska vi minska de långvariga sjukskrivningarna måste arbetsgivare agera långt innan dag 15. Den korta sjukfrånvaron är osynlig i statistiken och utan åtgärder där kommer vi aldrig att få ner siffrorna. Det är dags att se hela bilden, skriver Charlotte Wallin, chefsläkare, Feelgood....
Omnämnda personer: Charlotte Wallin.
Så halverade äldreboendet sjukfrånvaron med friskfaktorer
Att skapa attraktiva arbetsplatser är avgörande för att möta välfärdens kompetensutmaningar. På äldreboendet Ventilen i Lycksele har arbetet med friskfaktorer både ökat trivseln och halverat sjukfrånvaron.Sammanhang: ...På äldreboendet Ventilen i Lycksele har arbetet med friskfaktorer både ökat trivseln och halverat sjukfrånvaron....
Omnämnda platser: Lycksele.
Svenske topp-vd:ns kritik: Tyskarna är sjuka för ofta
Mercedes-Benz svenske vd Ola Källenius har tröttnat på att de tyska arbetarna är sjuk så mycket. ”Den höga sjukfrånvaron i Tyskland är ett problem för företagen”, säger han till tidningen Spiegel.Sammanhang: ...Mercedes-Benz svenske vd Ola Källenius har tröttnat på att de tyska arbetarna är sjuk så mycket. ”Den höga sjukfrånvaron i Tyskland är ett problem för företagen”, säger han till tidningen Spiegel....
Omnämnda platser: Tyskland, Spiegel. Omnämnda personer: Ola Källenius.
”Sänk sjukfrånvaron med hjälp av Hälsoslussen”
Sjukfrånvaro är en utmaning som påverkar både medarbetare och arbetsgivare. Men det finns hjälp att få. – Skandias Hälsosluss är ett bra verktyg. Den hjälper både medarbetare och företag att förebygga och hantera både fysiska som psykiska hälsoproblem påarbetsplatser,Sammanhang: ...”Sänk sjukfrånvaron med hjälp av Hälsoslussen”...
Omnämnda personer: Natalie Öberg.