Så halverade äldreboendet sjukfrånvaron med friskfaktorer

Att skapa attraktiva arbetsplatser är avgörande för att möta välfärdens kompetensutmaningar. På äldreboendet Ventilen i Lycksele har arbetet med friskfaktorer både ökat trivseln och halverat sjukfrånvaron.

Sammanhang: ...På äldreboendet Ventilen i Lycksele har arbetet med friskfaktorer både ökat trivseln och halverat sjukfrånvaron....

Omnämnda platser: Lycksele.

Svenske topp-vd:ns kritik: Tyskarna är sjuka för ofta

Mercedes-Benz svenske vd Ola Källenius har tröttnat på att de tyska arbetarna är sjuk så mycket. ”Den höga sjukfrånvaron i Tyskland är ett problem för företagen”, säger han till tidningen Spiegel.

Sammanhang: ...Mercedes-Benz svenske vd Ola Källenius har tröttnat på att de tyska arbetarna är sjuk så mycket. ”Den höga sjukfrånvaron i Tyskland är ett problem för företagen”, säger han till tidningen Spiegel....

Omnämnda platser: Tyskland, Spiegel. Omnämnda personer: Ola Källenius.

”Sänk sjukfrånvaron med hjälp av Hälsoslussen”

Sjukfrånvaro är en utmaning som påverkar både medarbetare och arbetsgivare. Men det finns hjälp att få. – Skandias Hälsosluss är ett bra verktyg. Den hjälper både medarbetare och företag att förebygga och hantera både fysiska som psykiska hälsoproblem påarbetsplatser,

Sammanhang: ...”Sänk sjukfrånvaron med hjälp av Hälsoslussen”...

Omnämnda personer: Natalie Öberg.