Företagsledare, har ni råd att strunta i anställdas kompetensutveckling?

För att säkerställa att svenska företag är rustade för framtidens utmaningar och inte hamna på efterkälken i den globala konkurrensen, krävs ett långsiktigt arbete med kompetensutveckling, skriver Peter Hallberg, förbundsordförande Unionen.

Sammanhang: ...För att säkerställa att svenska företag är rustade för framtidens utmaningar och inte hamna på efterkälken i den globala konkurrensen, krävs ett långsiktigt arbete med kompetensutveckling, skriver Peter Hallberg, förbundsordförande Unionen....

Omnämnda personer: Peter Hallberg.