Dags att begrava den klassiska HR-funktionen

Med AI, ständig förändring och nya krav på både medarbetare och ledare behöver företag kanske stark HR-kompetens mer än någonsin. Men mindre av HR så som vi traditionellt har organiserat den, skriver Patrick Sackner Christensen.

Sammanhang: ...Men mindre av HR så som vi traditionellt har organiserat den, skriver Patrick Sackner Christensen....