Vi riskerar att tappa framtidens ledare

Att unga inte vill göra karriär på bekostnad av hälsan är ingen brist på ambition, utan en annan syn på vad framgång är. Om vi avfärdar deras prioriteringar riskerar vi att gå miste om människor som både vill och kan leda framtidens företag och samhälle,skriver

Sammanhang: ...Om vi avfärdar deras prioriteringar riskerar vi att gå miste om människor som både vill och kan leda framtidens företag och samhälle, skriver Ida Hennerdal, Konungens Stiftelse Ungt Ledarskap, och Sofia Rasmussen, Rasmussen Analys....

Omnämnda platser: Rasmussen. Omnämnda personer: Sofia Rasmussen, Ida Hennerdal.

Värderingar blir hårdvaluta i AI-tider

När arbetslivet förändras blir frågan om ledarskap mer avgörande, inte mindre. Då kan vi inte fortsätta premiera det som är enklast att känna igen. Vi måste börja rekrytera, befordra och lyfta de ledare som lever sina värderingar - från unga förebilder till

Sammanhang: ...Vi måste börja rekrytera, befordra och lyfta de ledare som lever sina värderingar - från unga förebilder till erfarna chefer, skriver Ida Hennerdal, verksamhetschef, Konungens Stiftelse Ungt Ledarskap och Michaëla Berglund, medgrundare och ordförande, Michaël Berglund....

Omnämnda personer: Ida Hennerdal, Michaël Berglund, Michaëla Berglund.