Resultat 1 - 10 av 49
Utländsk talang - inte en utmaning utan en tillgång för Sverige
Trots alla möjligheter har Sverige ännu inte lyckats fullt ut med att integrera utländsk talang, enligt en färsk rapport. Nyckeln till att lösa de befintliga utmaningarna kan ligga närmare än vi tror – genom att dra lärdomar från goda exempel och att politiken,Sammanhang: ...Nyckeln till att lösa de befintliga utmaningarna kan ligga närmare än vi tror – genom att dra lärdomar från goda exempel och att politiken, myndigheter och arbetsgivare samarbetar kan vi se och ta tillvara på den kompetens som utländska talanger besitter, skriver styrelsen för Beredskapslyftet....
Omnämnda platser: Sverige.
Nordic LEVEL Group AB (publ) förvärvar verksamheten i tidigare SECITS Sweden AB
Nordic LEVEL Group AB (publ) har idag tecknat ett överlåtelseavtal avseende verksamheten i tidigare SECITS Sweden AB. Affären innebär att SECITS kunder nu får tillgång till en större leveranskapacitet nationellt, ett bredare säkerhetserbjudande och ytterligareSammanhang: ...Affären innebär att SECITS kunder nu får tillgång till en större leveranskapacitet nationellt, ett bredare säkerhetserbjudande och ytterligare kompetens och erfarenhet. Nyckelpersoner från SECITS ansluter till LEVEL, vilket bidrar till att säkerställa kontinuitet och stabilitet i leveransen....
Sverige halkar efter i AI-racet - investera i kompetenslyft
Sverige halkar efter i AI-racet. En stark digital infrastruktur och hög digital kompetens finns, men vi har långt kvar till att utnyttja AI fullt ut i samhället. Regeringens AI-kommission är förhindrad att komma med förslag som rör skolan. Det är fel tänktSammanhang: ...En stark digital infrastruktur och hög digital kompetens finns, men vi har långt kvar till att utnyttja AI fullt ut i samhället. Regeringens AI-kommission är förhindrad att komma med förslag som rör skolan. ...
Omnämnda platser: Sveriges, Sverige. Omnämnda personer: Ann-Therése Enarsson.
Succébolagets framgångsrecept: ”Tillväxt och välmående hör ihop”
Här är snabbväxaren som värderar medarbetarna som sin största tillgång. Med hög kompetens, en stark företagskultur och fokus på välmående har bolaget från Lund tagit branschen för läkemedelsutveckling med storm. – Det är väldigt lönsamt att hålla folk friskaSammanhang: ...Här är snabbväxaren som värderar medarbetarna som sin största tillgång. Med hög kompetens, en stark företagskultur och fokus på välmående har bolaget från Lund tagit branschen för läkemedelsutveckling med storm. – Det är väldigt lönsamt att hålla folk friska och motiverade, säger Johan Evenäs, vd för Red Glead Discovery....
Omnämnda platser: Lund. Omnämnda personer: Red Glead, Johan Evenäs.
Svefa fortsätter att stärka sitt erbjudande inom stadsutveckling på den västsvenska marknaden
Det komplexa marknadsläget ställer krav på hög kompetens, lång erfarenhet och en djup förståelse för regionala utmaningar. Detta kräver också insikt i samspelet mellan privata och offentliga aktörer samt bred erfarenhet inom stadsbyggnadsområdet. Svefa, somSammanhang: ...Det komplexa marknadsläget ställer krav på hög kompetens, lång erfarenhet och en djup förståelse för regionala utmaningar. Detta kräver också insikt i samspelet mellan privata och offentliga aktörer samt bred erfarenhet inom stadsbyggnadsområdet. ...
Omnämnda platser: Svefa Samhällsbyggnad. Omnämnda personer: Björn Marklund.
Den svenska välfärdsmodellen är unik - och värd att försvara
De politiker som nu vill montera ned den svenska välfärdsmodellen är svaret skyldiga: Vad kommer det kosta Sverige som välfärdsland att tacka nej till den kompetens, kvalitet och högre effektivitet som finns hos de privata aktörerna? Detta skriver företrädareSammanhang: ...De politiker som nu vill montera ned den svenska välfärdsmodellen är svaret skyldiga: Vad kommer det kosta Sverige som välfärdsland att tacka nej till den kompetens, kvalitet och högre effektivitet som finns hos de privata aktörerna? Detta skriver företrädare från privata välfärdsföretag....
Omnämnda platser: Sverige.
Slutreplik: Kompetensavdrag är bra men räcker inte
Framgångsrika företagare väntar inte på subventioner för att driva utveckling av sin verksamhet. De agerar och säkerställer att rätt kompetens finns tillgänglig, skriver Peter Hellberg, förbundsordförande Unionen i en slutreplik.Sammanhang: ...Framgångsrika företagare väntar inte på subventioner för att driva utveckling av sin verksamhet. De agerar och säkerställer att rätt kompetens finns tillgänglig, skriver Peter Hellberg, förbundsordförande Unionen i en slutreplik....
Omnämnda personer: Peter Hellberg.
Är Sverige för litet för satsningar som Northvolt och Stegra?
Den gröna omställningen sker här och nu, driven av en kraftigt växande global efterfrågan från näringslivet. Vi behöver ställa om vår energiproduktion, den tunga industrin och transportsektorn. För att lyckas behöver vi attrahera enorma mängder riskkapital,Sammanhang: ...För att lyckas behöver vi attrahera enorma mängder riskkapital, rekrytera världsledande kompetens och uppmuntra till entreprenörskap och ett balanserat risktagande, skriver Harald Mix....
Omnämnda platser: Sverige. Omnämnda personer: Harald Mix.
Alarmerande om digital kompetens hos unga
Bristen på digital kompetens riskerar att få stora och långtgående konsekvenser för både näringslivets framtida kompetensförsörjning och samhället i stort, skriver bland annat Beatrice Silow, ordförande IT-kompetensrådet TechSverige, CMO Columbus, Örjan Johansson,Sammanhang: ...Bristen på digital kompetens riskerar att få stora och långtgående konsekvenser för både näringslivets framtida kompetensförsörjning och samhället i stort, skriver bland annat Beatrice Silow, ordförande IT-kompetensrådet TechSverige, CMO Columbus, Örjan Johansson, Nationell Affärsenhetschef, Atea och Pia Högset, näringspolitisk expert, TechSverige....
Omnämnda personer: Örjan Johansson, Beatrice Silow, Pia Högset.
Höjda arvoden krävs för rätt kompetens i styrelser
Det kommer att bli allt viktigare att kunna attrahera och behålla ledamöter, även från andra länder än Sverige och de nordiska länderna, eftersom många av våra svenska företag bedriver en alltmer global verksamhet, skriver Petra Hedengran, valberedningsansvarig,Sammanhang: ...Höjda arvoden krävs för rätt kompetens i styrelser...
Omnämnda platser: Sverige. Omnämnda personer: Petra Hedengran.
