Resultat 1 - 10 av 26
Avtalsrörelsen måste utgå från företagens konkurrenskraft
Den globala konkurrensen hårdnar och osäkerheten i omvärlden är mycket hög. Inför avtalsrörelsen 2027 är rätt förutsättningar för industrins företag avgörande för investeringar, jobb och industrins fortsatta utveckling i Sverige, skriver Per Hidesten, vdIndustriarbetsgivarnaSammanhang: ...Inför avtalsrörelsen 2027 är rätt förutsättningar för industrins företag avgörande för investeringar, jobb och industrins fortsatta utveckling i Sverige, skriver Per Hidesten, vd Industriarbetsgivarna och Per Widolf, förhandlingschef Industriarbetsgivarna....
Omnämnda platser: Sverige. Omnämnda personer: Per Hidesten, Per Widolf.
Lär av industriavtalet och stärk Sveriges konkurrenskraft
Industriavtalet har visat att det går att komma överens också om svåra frågor. Det kan fortsätta vara en inspiration också för andra delar av arbetsmarknaden, som visar att det går att hitta flexibla lösningar kring utmaningar på en modern arbetsmarknad,skriverSammanhang: ...Det kan fortsätta vara en inspiration också för andra delar av arbetsmarknaden, som visar att det går att hitta flexibla lösningar kring utmaningar på en modern arbetsmarknad, skriver Marcus Dahlsten, förhandlingschef Teknikföretagen....
Omnämnda platser: Sveriges. Omnämnda personer: Marcus Dahlsten.
Förhandlingsexperten: Byt jobb och få dubblad löneökning
Sveriges ingenjörer spår en stark arbetsmarknad 2026, med budkrig mellan arbetsgivare. Ingenjörer som inväntat bättre tider bör ta klivet mot nästa anställning, råder fackförbundet. ”Även äldre som byter jobb får en ökning som är nästan den dubbla”, sägerSammanhang: ...Ingenjörer som inväntat bättre tider bör ta klivet mot nästa anställning, råder fackförbundet. ”Även äldre som byter jobb får en ökning som är nästan den dubbla”, säger Camilla Frankelius, förhandlingschef....
Omnämnda platser: Sveriges. Omnämnda personer: Camilla Frankelius.
LO:s argumentation om arbetstiden håller inte
Frågan om förkortad arbetstid omges av ett förföriskt skimmer. Jobba mindre för samma lön låter, fullt förståeligt, lockande. Men debatten kan inte utgå från svävande resonemang och önsketänkande. Vi måste förhålla oss till verkligheten, skriver Pia Sandvik,Sammanhang: ...Vi måste förhålla oss till verkligheten, skriver Pia Sandvik, vd Teknikföretagen och Marcus Dahlsten, Förhandlingschef Teknikföretagen....
Omnämnda personer: Förhandlingschef Teknikföretagen, Pia Sandvik.
Löner kryddas med bonusar: ”Inte bara hos högre chefer”
Allt fler ingenjörer får bonus eller provision utöver den fasta lönen. Camilla Frankelius, förhandlingschef på Sveriges Ingenjörer, varnar för att bländas av bonuslöften. ”Den fasta lönen ska gå att leva på. Sedan kan rörlig lön bli grädde på moset.”Sammanhang: ...Allt fler ingenjörer får bonus eller provision utöver den fasta lönen. Camilla Frankelius, förhandlingschef på Sveriges Ingenjörer, varnar för att bländas av bonuslöften. ”Den fasta lönen ska gå att leva på. ...
Omnämnda platser: Sveriges. Omnämnda personer: Camilla Frankelius.
357 000 arbetslösa – nu krävs ansvar, inte brysk retorik
Etableringsjobben är inga mirakel. Men de är en viktig pusselbit för att fler ska kunna gå från arbetslöshet till arbete. Sveriges arbetslösa förväntar sig inte retorik. De förväntar sig ansvar. Det anständiga är om alla inblandade gör sitt, skriver MartinSammanhang: ...Det anständiga är om alla inblandade gör sitt, skriver Martin Wästfelt, förhandlingschef, Unionen....
Omnämnda platser: Sveriges. Omnämnda personer: Martin Wästfelt.
Teknikföretagen tar strid mot LO: ”Beredda att ta risken”
LO vill förhandla om 35-timmarsveckor med Svenskt Näringsliv. Motivet är att få till samma arbetstidsförkortning för hela arbetsmarknaden. Detta tänker Teknikföretagen stoppa. ”Om vi säger nej är det mycket som talar för att det blir så”, säger Marcus Dahlsten,Sammanhang: ...Detta tänker Teknikföretagen stoppa. ”Om vi säger nej är det mycket som talar för att det blir så”, säger Marcus Dahlsten, förhandlingschef....
Omnämnda platser: Svenskt Näringsliv.
Replik: En berättelse som saknar verklighetsförankring
Richard Ljunggren hävdar i Dagens Industri att den svenska hyresmodellen är föråldrad och att fastighetsägare tvingas agera ”ekonomisk krockkudde”. Det är en en berättelse som helt saknar verklighetsförankring, skriver Carl-Johan Berggren, förhandlingschefSammanhang: ...Det är en en berättelse som helt saknar verklighetsförankring, skriver Carl-Johan Berggren, förhandlingschef Hyresgästföreningen....
Omnämnda platser: Dagens Industri. Omnämnda personer: Carl-Johan Berggren.
Hindra inte arbetsgivarnas säkerhetsarbete
Kriminalitet i arbetslivet är ett växande problem och den svenska teknikbranschen välkomnar därför Tidöpartiernas förslag för att stävja utvecklingen. Tyvärr finns en risk att regeringen samtidigt bromsar arbetsgivares möjlighet att själva stänga kriminellaSammanhang: ...Tyvärr finns en risk att regeringen samtidigt bromsar arbetsgivares möjlighet att själva stänga kriminella element ute från arbetsplatserna, skriver Marcus Dahlsten, förhandlingschef, Teknikföretagen....
Omnämnda personer: Marcus Dahlsten.
Replik: Utveckla svenska modellen utan att riskera värdena
Vi vet att den svenska modellen har tjänat Sverige väl och vi tar gärna diskussionen om hur den ska utvecklas på bästa sätt för att möta morgondagens utmaningar. Men vi ska också vara försiktiga när det finns en risk att betydelsefulla värden urholkas, skriverSammanhang: ...Men vi ska också vara försiktiga när det finns en risk att betydelsefulla värden urholkas, skriver Peter Hellberg, ordförande Unionen och Martin Wästfelt, förhandlingschef Unionen....
Omnämnda platser: Sverige. Omnämnda personer: Martin Wästfelt, Peter Hellberg.
