Låt maskinen vara stjärna: ”Äkthet är hårdvaluta”

Flexibilitet, individanpassad handledning och återkoppling är viktigt i jobbsökandet för Generation Z. Och när det gäller att locka unga talanger har industrin mycket att lära av tjänstesektorn, tycker organisationskonsulten Edvard Wiberg. Första steget är

Sammanhang: ...Och när det gäller att locka unga talanger har industrin mycket att lära av tjänstesektorn, tycker organisationskonsulten Edvard Wiberg. Första steget är att fylla företagets digitala skyltfönster i sociala medier med relevant och engagerande innehåll....

Omnämnda personer: Edvard Wiberg, Generation Z..