Resultat 1 - 3 av 3
Näringslivet uppmanas föra statistik på mångfald
I ett kvarts sekel har Di publicerat jämställdhetsstatistik, där man tydligt kan följa hur andelen kvinnor på chefspositioner vuxit genom åren. Nu höjs röster för att företag även bör samla in data på mångfald, i syfte att synliggöra och stärka sitt jämlikhetsarbete.Sammanhang: ...Nu höjs röster för att företag även bör samla in data på mångfald, i syfte att synliggöra och stärka sitt jämlikhetsarbete. ”Om vi inte tar tag i de här frågorna kommer polariseringen bara öka”, säger Amanda Lundeteg, vd på Allbright....
Omnämnda personer: Amanda Lundeteg.
Kritik mot dold makthavare på börsen: ”Duger inte att sitta i knäet”
Den svenska rekryteringsbranschen har stort inflytande på tillsättningen av vd-uppdrag och andra maktposter. Men sektorn granskas inte och den tillsätter män i 65 procent av fallen. Det skriver stiftelsen Allbright i en färsk rapport. ”Med den siffran kommerSammanhang: ...Det skriver stiftelsen Allbright i en färsk rapport. ”Med den siffran kommer svenskt näringsliv sannolikt inte att bli jämställt”, noterar vd Amanda Lundeteg....
Omnämnda personer: Amanda Lundeteg.
Efter H&M-avhoppet: Andelen vd-kvinnor i börsjättar sjunker mot botten
Efter fyra krävande år lämnar Helena Helmersson sitt uppdrag som vd för modejätten H M. Därmed krymper en redan kort lista över kvinnliga vd på Stockholmsbörsens storbolagslista. ”Det är ett riktigt underbetyg för ett land som kallar sig jämställt”, sägerSammanhang: ...Därmed krymper en redan kort lista över kvinnliga vd på Stockholmsbörsens storbolagslista. ”Det är ett riktigt underbetyg för ett land som kallar sig jämställt”, säger Amanda Lundeteg, Allbright....
Omnämnda personer: Amanda Lundeteg, Helena Helmersson.