Perfekta ledare är ute: Nu gäller udda och oförutsägbara

Ledarskapets nya valuta stavas autenticitet. En ny våg av framgångsrika entreprenörer, ledare och kreatörer visar att det är genom att bejaka sina egenheter och våga vara annorlunda som verklig påverkan uppstår. Att vara weird är inte längre en belastning

Sammanhang: ...Ledarskapets nya valuta stavas autenticitet. En ny våg av framgångsrika entreprenörer, ledare och kreatörer visar att det är genom att bejaka sina egenheter och våga vara annorlunda som verklig påverkan uppstår. ...

Omnämnda platser: Ledarskapets.

Fabege i blåsväder: Kritik mot vd och styrelseordförande växer

Fastighetsbolaget Fabege står inför skarp kritik, där vd Stefan Dahlbo och styrelseordföranden Jan Litborn ifrågasätts för sina ersättningar och potentiella intressekonflikter. Samtidigt som aktiekursen (Aktiekurs Fabege) halverats brottas bolaget med enutmanande

Sammanhang: ...Samtidigt som aktiekursen (Aktiekurs Fabege) halverats brottas bolaget med en utmanande marknad och interna problem. Nu väcks frågor om ledarskapets ansvar och bolagets utveckling. Fastighetsbolaget Fabege har blivit föremål för hård kritik, där fokus [ ]...

Omnämnda personer: Jan Litborn, Aktiekurs Fabege, Stefan Dahlbo.

LinkedIn avslöjar: Nu tar mjuka chefer täten

Hjärnan före hjärtat och kanske en gnutta magkänsla, eller hur var det nu? I tider av osäkerhet kan ledarskapets kärna komma att behöva revideras – och IQ ge vika för EQ. Exakt hur nära bör dagens företagsledare egentligen stå med sina känslor? Det är förstås

Sammanhang: ...Hjärnan före hjärtat och kanske en gnutta magkänsla, eller hur var det nu? I tider av osäkerhet kan ledarskapets kärna komma att behöva revideras – och IQ ge vika för EQ. Exakt hur nära bör dagens företagsledare egentligen stå med sina känslor? ...

Då blir den snälla chefen för mycket

Snällhet på jobbet kan ge finfina resultat – men ibland kan för mycket av det goda skapa problem. Här är vad forskningen säger om ledarskapets mjuka trend. Den som är stark måste också vara snäll, sa Pippi. Eller var det Bamse?  Oavsett vad – är det ett citat

Sammanhang: ...Snällhet på jobbet kan ge finfina resultat – men ibland kan för mycket av det goda skapa problem. Här är vad forskningen säger om ledarskapets mjuka trend. Den som är stark måste också vara snäll, sa Pippi. Eller var det Bamse?  Oavsett vad – är det ett citat som många av dagens chefer tagit till [ ]...