Hetaste jobbet: Nanny till miljardär

Unga akademiker lämnar kontoren och söker jobb hos miljardärer. Medan AI och uppsägningar skakar kontorsvärlden växer ett nytt karriärspår fram – som nanny, assistent eller kock åt de superrika. Yachter, privatjet och höga löner lockar en ny generation bort

Sammanhang: ...Unga akademiker lämnar kontoren och söker jobb hos miljardärer. Medan AI och uppsägningar skakar kontorsvärlden växer ett nytt karriärspår fram – som nanny, assistent eller kock åt de superrika. ...

Omnämnda platser: Atlanten.

Anställda slår tillbaka – så lurar de chefen och slipper kontoret

Företag som Starbucks, Paramount och Microsoft försöker tvinga tillbaka sina anställda till kontoren. Men många medarbetare hittar sina egna vägar för att behålla friheten. Det hela tog sin början i fjol. Då meddelade Amazon att alla anställda ska befinna

Sammanhang: ...Företag som Starbucks, Paramount och Microsoft försöker tvinga tillbaka sina anställda till kontoren. Men många medarbetare hittar sina egna vägar för att behålla friheten. Det hela tog sin början i fjol. ...

Omnämnda platser: Paramount.

Släpp fördomarna – Gen Z leder vägen tillbaka till kontoret

De har anklagats för att vara lata, kontorsskygga och distanstörstande. Nu visar dock nya siffror att unga faktiskt tar täten i kontorsåterkomsten.  Sedan efter pandemin har kontoren stått halvtomma.  Många har pekat mot den yngre generationen som skuldbärare.

Sammanhang: ...Nu visar dock nya siffror att unga faktiskt tar täten i kontorsåterkomsten.  Sedan efter pandemin har kontoren stått halvtomma.  Många har pekat mot den yngre generationen som skuldbärare. Många i denna generation tog klivet in i arbetslivet mitt under pandemin. ...

Dragkamp om flexibla jobb – få tjänster som alla vill ha

Tillbaka till kontoret eller jobba från hemmet. Många har vant sig vid flexibla jobb – något som allt fler jagar på arbetsmarknaden. Det har gått fem år sedan vi lämnade kontoren för att jobba hemifrån. Fler vill ha flexibla jobb Få vill se tillbaka utanblickar

Sammanhang: ...Många har vant sig vid flexibla jobb – något som allt fler jagar på arbetsmarknaden. Det har gått fem år sedan vi lämnade kontoren för att jobba hemifrån. Fler vill ha flexibla jobb Få vill se tillbaka utan blickar istället framåt – där det numera är flexibla jobb [ ]...

Kontoret – i stället för Tinder?

Kampen för att få medarbetarna tillbaka till kontoren blir alltmer intensiv. Nu kommer Stockholms handelskammare med det slutliga argumentet. Mejlet kanske inte har en rubrik som normalt får en att ramla av kontorsstolen. ”Kontoret – bättre än Tinder?” är

Sammanhang: ...Kampen för att få medarbetarna tillbaka till kontoren blir alltmer intensiv. Nu kommer Stockholms handelskammare med det slutliga argumentet. Mejlet kanske inte har en rubrik som normalt får en att ramla av kontorsstolen. ”Kontoret – bättre än Tinder?” ...

Omnämnda platser: Stockholms.

Det här förlorar vi på att jobba hemma

Vi kommer aldrig tillbaka till femdagarsveckan på kontoren, menar experter. Men nu kommer larmen om den negativa sidan av att jobba hemifrån. Forskare och parter inom arbetslivet är överens. De ständiga femdagarsveckorna på kontoren kommer aldrig tillbaka

Sammanhang: ...Vi kommer aldrig tillbaka till femdagarsveckan på kontoren, menar experter. Men nu kommer larmen om den negativa sidan av att jobba hemifrån. Forskare och parter inom arbetslivet är överens. ...

Omnämnda personer: Pernilla Petrelius Karlberg.

Från hot till vetenskap: Strategierna som lockar anställda

Pandemin skapade ett problem för både arbetsgivare och anställd. Företagen ville ha sin personal tillbaka till kontoren, medarbetarna föredrog hemarbete. Nu prövar arbetsgivarna nya lösningar. Utgångsläget för många företag är att anställda ska jobba på kontor

Sammanhang: ...Företagen ville ha sin personal tillbaka till kontoren, medarbetarna föredrog hemarbete. Nu prövar arbetsgivarna nya lösningar. Utgångsläget för många företag är att anställda ska jobba på kontor det mesta av veckan. ...

Flexibelt kontor utan att kompromissa

Hybridarbete har bidragit till att kontoren nu konkurrerar på helt nya villkor. Vill du attrahera medarbetare till ert fysiska kontor? Då kan detta vara en lösning. På senaste år har hybridarbete ökat och förändrat det fysiska kontorets roll. Många arbetsplatser

Sammanhang: ...Hybridarbete har bidragit till att kontoren nu konkurrerar på helt nya villkor. Vill du attrahera medarbetare till ert fysiska kontor? Då kan detta vara en lösning. ...