Resultat 1 - 10 av 21
Gen Z kräver mer av hotell – men värst är de andra gästerna
Gäster på hotell blir inte mer krävande med åren. Tvärtom. En ny undersökning visar att unga svenskar har betydligt fler önskemål på hotellrummet än äldre – samtidigt som tidigare siffror visar att det ofta är andra gäster som förstör semestern. En bättreSammanhang: ...Gen Z kräver mer av hotell – men värst är de andra gästerna...
Lyxbutikens sparkade chef kräver sin månadslön på 97 000
En anställd vid en exklusiv butik har blivit av med sitt arbete efter en konflikt med arbetsgivaren. Nu kräver facket att kvinnan ska få behålla sin lön på 97 000 kronor i månaden. Som Dagens PS har berättat är det många arbetsgivare som tröttnar på sinaGenSammanhang: ...Som Dagens PS har berättat är det många arbetsgivare som tröttnar på sina Gen Z-anställda, och helt enkelt sparkar dem efter korta […]...
Chefen vill omplacera dig – det har du rätt att säga nej till
Arbetsgivarens rätt att flytta anställda är större än många tror, men den har tydliga gränser. En arbetsrättsjurist förklarar var de går. Gen Z anses lata i arbetsgivarnas ögon, och arbetsgivarna sparkar därför sina anställda på löpande band. Många arbetsgivareSammanhang: ...Arbetsgivarens rätt att flytta anställda är större än många tror, men den har tydliga gränser. En arbetsrättsjurist förklarar var de går. Gen Z anses lata i arbetsgivarnas ögon, och arbetsgivarna sparkar därför sina anställda på löpande band. ...
Så mycket måste du tjäna för att hitta kärleken – enligt Gen Z
Kan pengar köpa kärlek? Nja. Men utan en ordentlig lön kan den stora kärleken bli betydligt svårare att hitta. Ja, åtminstone om man frågar generation Z. Att hitta den rätta brukar handla om personkemi, gemensamma intressen och en gnutta tur. Numera verkarSammanhang: ...Så mycket måste du tjäna för att hitta kärleken – enligt Gen Z...
Omnämnda personer: Gen Z.
Arbetsgivarna tröttnar – ”De klarar inte grundläggande saker”
De kallas lata, oprofessionella och omöjliga att samarbeta med. Undersökningar visar att sex av tio arbetsgivare sparkar sina Gen Z-anställda inom månader. Och i Sverige är siffrorna ännu mer alarmerande. De kommer för sent. De svarar inte i telefon. De villSammanhang: ...Undersökningar visar att sex av tio arbetsgivare sparkar sina Gen Z-anställda inom månader. Och i Sverige är siffrorna ännu mer alarmerande. De kommer för sent. De svarar inte i telefon. ...
Omnämnda platser: Sverige.
Gen Z-kapitalet växer till 109 miljoner – yngre är mer riskbenägna
Nordiska Wave Ventures, en riskkapitalfirma driven av investerare under 30, har stängt sin tredje fond på 10 miljoner euro, runt 109 miljoner kronor. Gen Z skiljer sig från tidigare generationer vad gäller VC-kapital och börsinvesteringar. Nordic VenturesSammanhang: ...Nordiska Wave Ventures, en riskkapitalfirma driven av investerare under 30, har stängt sin tredje fond på 10 miljoner euro, runt 109 miljoner kronor. Gen Z skiljer sig från tidigare generationer vad gäller VC-kapital och börsinvesteringar. Nordic Ventures tar in mycket pengar, och ger mycket vidare. ...
Gen Z solar som om hudläkaren inte fanns
Gen Z dricker mindre, sover mer och kan prata om hudvårdsrutiner längre än en genomsnittlig kommunpolitiker kan prata om parkeringsnormer. Men när solen kommer fram händer något märkligt. Då åker solskyddet ut och UV-indexet in. Enligt en artikel i New YorkSammanhang: ...Gen Z dricker mindre, sover mer och kan prata om hudvårdsrutiner längre än en genomsnittlig kommunpolitiker kan prata om parkeringsnormer. ...
Omnämnda platser: New York Times, TikTok. Omnämnda personer: Gen Z.
Gen Z lägger stora pengar på ny träningstrend
För en växande grupp unga vuxna är fysisk träning inte längre ett fritidsintresse utan något man bygger vardag, semester och ekonomi kring. För en allt större grupp unga vuxna är träning inte längre ett sätt att hålla sig i form. Den har blivit en livsstilSammanhang: ...Gen Z lägger stora pengar på ny träningstrend...
Den oanställningsbara generationen: “Företag är frustrerade”
Generation Z är välutbildad, värderingsdriven och teknikvan. Ändå vittnar många unga om stora svårigheter på arbetsmarknaden. Samtidigt pekar arbetsgivare i allt högre grad ut Generation Z som ett problem. Att Generation Z, Gen Z, födda från mitten av 1990-taletSammanhang: ...Samtidigt pekar arbetsgivare i allt högre grad ut Generation Z som ett problem. Att Generation Z, Gen Z, födda från mitten av 1990-talet och framåt, har det tufft på arbetsmarknaden syns i statistiken. ...
Omnämnda personer: Generation Z.
Gen Z drömmer om tidig pension – men verkligheten bromsar
Generation Z vill gå i pension redan i 50-årsåldern, men de ekonomiska förutsättningarna pekar mot ett betydligt längre arbetsliv. En undersökning Morningstar gjort visar att många i Generation Z, personer födda mellan 1997 och 2012, anser att den idealapensionsåldernSammanhang: ...Gen Z drömmer om tidig pension – men verkligheten bromsar...
Omnämnda personer: Generation Z.
