Vändningen: Tinder görs om – ska vinna tillbaka Gen Z

Den, tidigare, väldigt populära dejtingappen Tinder har blivit ett rött skynke för många unga vuxna. Nu vill Match Groups nya vd förändra allt. Tiderna förändras – och det gör dejtingkulturen också. Enligt en undersökning från Forbes känner över 75 procent

Sammanhang: ...Enligt en undersökning från Forbes känner över 75 procent av alla Gen Z-användare sig utbrända av dejtingappar. Många tycker att de inte leder till [ ]...

Omnämnda personer: Match Groups.

Därför ska du sluta klaga på Gen Z: “Rent trams”

Dagens ungdomar möts av exakt samma kritik som generationerna innan dem, säger karriärexperten Alison Green.  Det är åter dags för ett bekant arbetslivstema: ledare som beklagar sig över att den yngsta generationen i arbetslivet, Generation Z, är lata, oseriösa

Sammanhang: ...Därför ska du sluta klaga på Gen Z: “Rent trams”...

Omnämnda platser: Gen Z. Omnämnda personer: Alison Green, Generation Z.

Släpp fördomarna – Gen Z leder vägen tillbaka till kontoret

De har anklagats för att vara lata, kontorsskygga och distanstörstande. Nu visar dock nya siffror att unga faktiskt tar täten i kontorsåterkomsten.  Sedan efter pandemin har kontoren stått halvtomma.  Många har pekat mot den yngre generationen som skuldbärare.

Sammanhang: ...Släpp fördomarna – Gen Z leder vägen tillbaka till kontoret...

Dagens unga drar ner genomsnittet av lycka

Generation Z känner mycket ångest inför framtiden och drar därmed ner genomsnittet av lycka visar en ny rapport. Dagens unga är inte särskilt lyckliga alls visar en ny rapport från bland annat Harvarduniversitetet. Global Flourishing Study har med 200 000

Sammanhang: ...Global Flourishing Study har med 200 000 personer i 22 länder. Gen Z drar ner genomsnittet av lycka Där står det klart [ ]...

Så låtsas de att vara upptagna på jobbet

Gen Z får ofta kritik för att vara lata, oengagerade och ointresserade av traditionellt arbete. De beskylls för att undvika hårt arbete, ha för höga krav på flexibilitet och prioritera balans mellan jobb och fritid. I takt med att fler arbetsgivare kräver

Sammanhang: ...Gen Z får ofta kritik för att vara lata, oengagerade och ointresserade av traditionellt arbete. De beskylls för att undvika hårt arbete, ha för höga krav på flexibilitet och prioritera balans mellan jobb och fritid. ...

Nu är Gen Z trötta på att bli kallade lata: “Vi kämpar”

Gen Z, som vuxit upp i en digital värld med hetsiga informationsflöden och höga förväntningar, möts ofta av kritik från äldre generationer. Debatten om ungas arbetsmoral blossar upp gång på gång. De kallas lata, bortskämda och ovilliga att arbeta hårt. Men

Sammanhang: ...Gen Z, som vuxit upp i en digital värld med hetsiga informationsflöden och höga förväntningar, möts ofta av kritik från äldre generationer. ...

Författaren: Därför kan Gen Z inte byta en glödlampa

Unga vuxna saknar grundläggande, praktiska färdigheter. Det hävdar författaren Rowan Pelling – som har en bestämd åsikt om vems felet är.  Har Generation Z kommit att bli generationernas slagpåse? De är “den lata generationen”, de kommer för sent, de saknar

Sammanhang: ...Författaren: Därför kan Gen Z inte byta en glödlampa...

Omnämnda personer: Rowan Pelling, Generation Z, Gen Z.

Den lata generationen? Därför krockar chefer med Gen Z

Unga med höga krav, chefer som suckar – och en arbetsmarknad i förändring. Två av tre chefer säger att det är svårare att leda Generation Z, men är det bara generationens fel?  Generation Z, födda mellan drygt 1997 och 2010 – beroende på vem du frågar – är

Sammanhang: ...Den lata generationen? Därför krockar chefer med Gen Z...

Omnämnda personer: Gen Z Unga, Generation Z.

Trenden: Tackar ja till jobb – men dyker aldrig upp

Det pågår en katt-och-råtta-lek på arbetsmarknaden. Åtminstone mellan Gen Z och arbetsgivarna. Att söka jobb innebär i regel ett hundratal jobbansökningar, en och annan intervju – och en hel del tystnad. Nu har den yngre generationen börjat slå tillbaka

Sammanhang: ...Det pågår en katt-och-råtta-lek på arbetsmarknaden. Åtminstone mellan Gen Z och arbetsgivarna. Att söka jobb innebär i regel ett hundratal jobbansökningar, en och annan intervju – och en hel del tystnad. ...

Omnämnda platser: Gen Z.

Fenomenet DINK: De väljer lyx framför blöjor

Den amerikanska drömmen har fått sig en törn. Millennials och Gen Z har fått nog av dyra barnvaktsräkningar och en hopplös bostadsmarknad. Istället väljer många ett liv utan barn för att fokusera på resor, karriär och ekonomisk trygghet. Och det verkar löna

Sammanhang: ...Den amerikanska drömmen har fått sig en törn. Millennials och Gen Z har fått nog av dyra barnvaktsräkningar och en hopplös bostadsmarknad. Istället väljer många ett liv utan barn för att fokusera på resor, karriär och ekonomisk trygghet. ...

Omnämnda personer: Gen Z.