Så får du andra att göra som du vill

Peka med hela handen och fördela uppgifter i all ära. Men enligt ledarskapsexperten Michael Timms finns det ett mycket enklare och effektivare sätt att få dina medarbetare att prestera bättre – utan att skapa dålig stämning.  Michael Timms, författare och

Sammanhang: ...Michael Timms, författare och grundare av konsultföretaget Avail Leadership, menar att du, innan du kritiserar någon annans prestation, bör [ ]...

Omnämnda personer: Michael Timms, Avail Leadership.