Resultat 1 - 10 av 14
Lönen i jobbannonsen? En svår nöt för arbetsgivarna
Snart kan vi få se lönen i jobbannonsen – något vi har EU:s nya lönetransparensdirektiv att tacka för. För arbetsgivarna kan de nya kraven dock komma att bli lite av en huvudvärk. EU:s lönetransparensdirektiv syftar till att bekämpa osakliga löneskillnaderSammanhang: ...Snart kan vi få se lönen i jobbannonsen – något vi har EU:s nya lönetransparensdirektiv att tacka för. För arbetsgivarna kan de nya kraven dock komma att bli lite av en huvudvärk. EU:s lönetransparensdirektiv syftar till att bekämpa osakliga löneskillnader genom att öka öppenheten kring lönesättningen. ...
Novo Nordisk jagar arbetsgivare i kampen mot fetma
Att vara överviktig är dyrt. Åtminstone om du vill bli av med övervikten med hjälp av läkemedel. Nu försöker de stora läkemedelsjättarna övertyga arbetsgivarna om att de ska stå för notan. Att mediciner för viktnedgång har tagit världen med storm är i mångtSammanhang: ...Nu försöker de stora läkemedelsjättarna övertyga arbetsgivarna om att de ska stå för notan. Att mediciner för viktnedgång har tagit världen med storm är i mångt och mycket strålande – övervikt och obesitas har ju nämligen visat sig [ ]...
Gör som Amazon: Avskeda i smyg
Minns du trenden ”quiet quitting” – när anställda checkade ut mentalt och bara gjorde minsta möjliga? Nu kommer dess mörka motsvarighet: ”silent firing”. Och den här gången är det arbetsgivarna som försöker få personalen att självmant dra vidare. Chef.seSammanhang: ...Nu kommer dess mörka motsvarighet: ”silent firing”. Och den här gången är det arbetsgivarna som försöker få personalen att självmant dra vidare. Chef.se beskriver fenomenet så här: “Silent firing går ut på att verksamheter gör jobbet svårare för sina [ ]...
Kortare arbetstid – inte bra för alla?
Kortare arbetstid är en het, men omstridd trend. Nu ska forskarna ta reda på konsekvenserna, både för individ och samhälle. Under senare tid har debatten om kortare arbetstid kommit i gång igen. Flera politiska partier driver frågan och fackliga centralorganisationenSammanhang: ...Flera politiska partier driver frågan och fackliga centralorganisationen LO har fått mandat att driva frågan i avtalsförhandlingar. I andra riktningen drar arbetsgivarna och [ ]...
Efter vårdstrejken: “Blev ingen skillnad”
Den pågick under större delen av våren och försommaren – vårdstrejken. Men inte alla är övertygade om att den var mödan värd. Efter att förhandlingarna mellan Vårdförbundet och arbetsgivarna strandade utlystes en mycket omdebatterad vårdstrejk. VårdförbundetsSammanhang: ...Efter att förhandlingarna mellan Vårdförbundet och arbetsgivarna strandade utlystes en mycket omdebatterad vårdstrejk. Vårdförbundets stora stridsfråga var att få igenom en arbetsförkortning för vårdpersonalen – något som i slutändan uteblev för majoriteten. ...
Tillhör du generationen med mest skinn på näsan?
Det finns en särskild generation som är kända för sin starka arbetsmoral, hängivenhet och beslutsamhet. Framförallt inom arbetslivet. Dessa individer har varit lojala mot sina arbetsgivare, arbetat hårt och ofta prioriterat jobbet över allt annat. Men vadSammanhang: ...Men vad händer när den lojaliteten inte återgäldas av arbetsgivarna? Många i denna generation har fått uppleva uppsägningar, omstruktureringar och [ ]...
Talang för dyrt – så snålar företag in på lönerna
Samma arbete, till en lägre lön? Det är förstås inget frestande erbjudande. Likväl visar en färsk analys att en sämre lönebild och färre toppkandidater blivit företagsledarnas lösning på den sviktande ekonomin. Talang kostar. Det är sedan gammalt. När arbetsmarknadenSammanhang: ...När arbetsmarknaden svalnar är detta dessvärre en investering som arbetsgivarna tycks allt mer benägna att tumma på. Det [ ]...
Vårdstrejken avblåst – stor arbetstidsförkortning uteblir
Den mycket omtalade vårdstrejken är nu avblåst efter att parterna har kommit överens. Men den stora arbetstidsförkortningen uteblir för de allra flesta, trots att det var vårdförbundets stora stridsfråga. Efter att förhandlingarna mellan Vårdförbundet ochSammanhang: ...Efter att förhandlingarna mellan Vårdförbundet och arbetsgivarna strandade utlystes en mycket omdebatterad vårdstrejk. Det huvudsakliga kravet var att få igenom en arbetstidsförkortning för vårdpersonalen. ...
Från hot till vetenskap: Strategierna som lockar anställda
Pandemin skapade ett problem för både arbetsgivare och anställd. Företagen ville ha sin personal tillbaka till kontoren, medarbetarna föredrog hemarbete. Nu prövar arbetsgivarna nya lösningar. Utgångsläget för många företag är att anställda ska jobba på kontorSammanhang: ...Företagen ville ha sin personal tillbaka till kontoren, medarbetarna föredrog hemarbete. Nu prövar arbetsgivarna nya lösningar. Utgångsläget för många företag är att anställda ska jobba på kontor det mesta av veckan. ...
Sju stora sjukhus i strejk – arbetsgivarna begär medlare
Vårdförbundet tar ut ytterligare 2 000 anställda i strejk. Samtidigt begär arbetsgivarna att medlare kallas in för att lösa konflikten. Vårdförbundet utvidgar sina stridsåtgärder för att åstadkomma den arbetstidsförkortning man anser nödvändig. Genom detnyaSammanhang: ...Vårdförbundet tar ut ytterligare 2 000 anställda i strejk. Samtidigt begär arbetsgivarna att medlare kallas in för att lösa konflikten. Vårdförbundet utvidgar sina stridsåtgärder för att åstadkomma den arbetstidsförkortning man anser nödvändig. ...
Omnämnda platser: Sveriges.