Företag tvingas gå på personlighet framför kompetens

Saknar du rätt kompetens? Oroa dig inte – svenska företag är så desperata efter folk att de kanske anställer dig ändå. Trots försvagad konjunktur och arbetsmarknad har över hälften av svenska företag velat rekrytera ny personal under det senaste halvåret.

Sammanhang: ...Saknar du rätt kompetens? Oroa dig inte – svenska företag är så desperata efter folk att de kanske anställer dig ändå. Trots försvagad konjunktur och arbetsmarknad har över hälften av svenska företag velat rekrytera ny personal under det senaste halvåret. ...

Förhandla som ett proffs – få lönen du förtjänar

Kom väl förberedd till jobbintervjun, brukar man säga. Det gäller även lönen – här är frågan du ska ställa till rekryteraren. Första steget är att bli kallad till intervju. Nästa steg är att försöka få en så hög lön som möjligt, eller åtminstone en som motsvarar

Sammanhang: ...Nästa steg är att försöka få en så hög lön som möjligt, eller åtminstone en som motsvarar din kompetens och erfarenhet. Chanelle Howell, tidigare rekryterare för [ ]...

Omnämnda personer: Chanelle Howell.

Rekryterare: Här är de vanligaste misstagen

Jobbsökande handlar inte bara om att ha rätt kompetens. Du måste också ge rekryteraren ett bra intryck. Undvik de här misstagen! 1 200 tillfrågade rekryterare har fått säga sitt om vad de finner särskilt avtändande hos folk som söker jobb. Nu har Business

Sammanhang: ...Jobbsökande handlar inte bara om att ha rätt kompetens. Du måste också ge rekryteraren ett bra intryck. Undvik de här misstagen! 1 200 tillfrågade rekryterare har fått säga sitt om vad de finner särskilt avtändande hos folk som söker jobb. ...

Svenska bolag saknar arbetskraft

I en ny undersökning uppger bolag att de har problem att hitta expertis inom en rad områden. Det är framför allt två sektorer som sticker ut. Det råder framför allt brist på ingenjörer och it-kompetens. Det står klart i undersökningen Talent Shortage 2024

Sammanhang: ...Det råder framför allt brist på ingenjörer och it-kompetens. Det står klart i undersökningen Talent Shortage 2024 där över 40 000 arbetsgivare i 41 länder deltar. ...

Omnämnda platser: Sverige. Omnämnda personer: Talent Shortage.

Kompetensbrist – Sveriges digitala utveckling halkar efter

Enligt en ny rapport ligger Sveriges digitala utveckling efter andra länder inom EU och internationellt. Nu krävs stora insatser inom utbildning och arbetsliv. Det är Digg, myndigheten för digital förvaltning, som har släppt den nya rapporten. Den visar att

Sammanhang: ...Den visar att svenskarna inte är sämst i klassen, utan har relativt god digital kompetens, men att det går [ ]...

Omnämnda platser: Sveriges.