”Problem i vården ska inte lösas på central nivå”

Jag vill först tacka Christine Lorne (C), primärvårdregionråd i Region Stockholm, för att hon svarade på min debattartikel. Det känns också bra att hon delar målsättningen om en förbättrad arbetsmiljö. Men tyvärr tror jag inte att det ”systemskifte” somLorne

Sammanhang: ...Vården är av naturen en decentraliserad verksamhet och tron på en detaljerad central lösning är vida överskattad, kostsam och hämmande. Det är därför en utmärkt idé att rensa bort mängder av ineffektiva och byråkratiserande krav, till förmån för att i stället ha en paragraf med krav på vårdcentralerna om att säkra sin arbetsmiljö. ...

Omnämnda platser: Svalöv. Omnämnda personer: Christine Lorne, Göran Härdelin.

”Låt sjukvårdens medarbetare slippa klåfingrighet”

När jag tillträdde som styrelseordförande för Karolinska universitetssjukhuset i maj 2018 var sjukhuset inne i en djup kris som till stor del var skapad på hemmaplan: pengarullning till konsulter, fler chefer än vårdplatser, växande köer, cancerpatientersom

Sammanhang: ...När jag tillträdde som styrelseordförande för Karolinska universitetssjukhuset i maj 2018 var sjukhuset inne i en djup kris som till stor del var skapad på hemmaplan: pengarullning till konsulter, fler chefer än vårdplatser, växande köer, cancerpatienter som dog i väntan på behandling, medarbetare som tappat tron på sjukhusets ledning, icke fungerande it-system, svällande byråkrati. Ska man vara ärlig så är de problem som sjukhuset hade då än i dag en del av den svenska vårdvardagen. ...

Omnämnda platser: Karolinskas, Europa, Newsweeks. Omnämnda personer: Håkan Sörman.