Inget strikt språkkrav i äldreomsorgen

Regeringens utredare föreslår att det ska införas ett språkkrav i socialtjänstlagen som innebär att arbetsgivaren "ska arbeta för" att personalen ska kunna god svenska. Språkkunskaperna kommer däremot inte att vara ett krav för att anställas. Utredaren Peter

Sammanhang: ...I stället ska arbetsgivarna lägga upp en plan för hur en redan anställd eller nyrekryterad person som inte når nivån ska utveckla sitt språk och klara kraven. Enligt utredaren finns språkproblem i de flesta verksamheter. Mellan 15 och 90 procent bedöms ha bristande svenska när utredningen frågat runt på olika arbetsplatser...

Omnämnda personer: Peter Danielsson, Anders Henriksson, Anna Tenje.

Språkkrav föreslås inom äldreomsorgen

Utredningen föreslår att ett språkkrav införs i socialtjänstlagen som innebär att arbetsgivare får i uppdrag att personalen ska ha relevant språkkunskap. Bemanningen till äldreomsorgen är en av välfärdens största utmaningar enligt utredaren, därför kommer

Sammanhang: ...Läs också: Kungälv testar språktest i äldreomsorgen: ”Får en ganska bra bild av den sökande” Utredaren har också tittat på vilken kunskapsnivå undersköterskor och vårdbiträden bör ha och hur språkkraven ska utformas och bedömas. – Vi har kunnat konstaterat att språkproblem finns i de flesta av verksamheterna, säger regeringens särskilde utredare Peter Danielsson. Det främsta syftet med språkkravet är att patientsäkerheten för äldre ska öka inom vård och omsorg...

Omnämnda personer: Peter Danielsson, Anna Tenje, Anders Henriksson.