”Motverka oetisk rekrytering av sjuksköterskor”

I dag sker organiserade rekryteringar av sjuksköterskor från olika länder. Rekryteringar som orsakar brist på kompetens och försämrad hälsa för givarländernas befolkning. För att skapa ett motståndskraftigt hälsosystem – ett system som kan ge vård ocksåi

Sammanhang: ... • Arbetsgivare att kompensera givarländerna för deras förlust av sjuksköterskor och kompetens genom generösa bidrag till uppbyggnad av sjuksköterskekompetensen i landet. Inget land i världen har mer rätt till hälso- och sjukvård än något annat land. ...

Omnämnda platser: Sverige, Sjuksköterskors. Omnämnda personer: Oili Dahl.

”Med tydliga mål ökar digitala vårdkontakter snabbare”

Vi glädjer oss åt att Andreas Thörneby i sin replik på vår debattartikel också anser att ”generösa möjligheter till distanskontakt [är] en annan självklar del av dagens och framtidens sjukvård, och något alla vårdgivare bör erbjuda.” Skribenten ironiserar

Sammanhang: ...Vi glädjer oss åt att Andreas Thörneby i sin replik på vår debattartikel också anser att ”generösa möjligheter till distanskontakt [är] en annan självklar del av dagens och framtidens sjukvård, och något alla vårdgivare bör erbjuda.” ...

Omnämnda platser: Sverige, Thörneby, Sveriges. Omnämnda personer: Ina Caesar, Anders Ekholm, Västra Götalandsregionen.

”Digitala vårdkontakter kommer att öka naturligt”

Anders Ekholm och Ina Caesar skriver om digitaliseringen av sjukvården och bekymras av vad de menar är ett långsamt tempo i densamma. De föreslår därför ett mål om att 30 procent av alla vårdkontakter ska vara digitala inom ett år. Förslaget på ett godtyckligt

Sammanhang: ...Även om telefoni, med eller utan rörlig bild, inte längre kan anses vara spjutspetsteknik, så är generösa möjligheter till distanskontakt en annan självklar del av dagens och framtidens sjukvård, och något alla vårdgivare bör erbjuda. ...

Omnämnda personer: Andreas Thörneby, Ina Caesar, Anders Ekholm.