Resultat 1 - 9 av 9
”Det är inte ’administratörerna’ som måste bort”
Vi har en dysfunktionell offentlig sektor där kärnverksamheten försakas till förmån för svällande administration och bristande styrning – så skulle man kunna sammanfatta den aktuella debatten. När alla är eniga är det ibland en signal om bristande definitionerSammanhang: ...Människan drivs genom historien mot ökad rationalitet, menade Max Weber i början av förra seklet, och detta leder till ökad byråkrati (Max Weber ”Religionen, rationaliteten och världen”, svensk översättning 1996). Rationalitet lockar det mänskliga psyket, inte minst speglat av fascinationen för artificiell intelligens (som för övrigt inte har något med intelligens att göra). ...
Omnämnda personer: Hjärt Lung, Henry Mintzberg, Max Weber.
Lista: Här är 10 av högsommarens mest lästa nyheter
Vårdförbudet: Rävspel bakom nya avtalet – Sineva Ribeiro, ordförande för Vårdförbundet, anklagar Sveriges Kommuner och Regioner för rävspel under avtalsrörelsen. Region polisanmäler stora läkemedelsstölder – Region Kronoberg polisanmäler misstänka stölderSammanhang: ...Regionen tar över läkemedelsförsörjningen i Örebro – Möjligheten att utveckla de farmaceutiska tjänsterna, höja patientsäkerheten och minskad byråkrati ligger bakom förändringen. Digitalt koncept för närsjukhus i Åre klart för test – Digital vårdcentral, virituella vårdplatser i hemmet och konsultation på distans genom att använda digitala verktyg och telemedicin....
Omnämnda platser: Växjö, Örebro, Åre. Omnämnda personer: Jonas Lindberg.
”Minskade krav på intyg skulle äventyra vårdpersonalens säkerhet”
Risker med strålning inom vården bör inte ställas mot risker inom andra yrken. Tjänstbarhetsintyg är en viktig skyddsåtgärd för att säkerställa att vårdpersonal kan utföra sitt arbete utan att riskera sin egen eller andras hälsa. Sjukhusfysikerna JoachimSammanhang: ...Därefter anpassas bedömningen efter behov, vilket minimerar kostnader och byråkrati medan säkerheten bibehålls. I artikeln läggs fokus på att tjänstbarhetsbedömningen är till för att identifiera arbetstagare som är speciellt känsliga för strålning, men detta är ett missförstånd. ...
Omnämnda personer: Daniel Thor, Carl Bladh.
SKR sågar förslag om statlig samverkan: ”Ökad administration och byråkrati”
SKR sågar förslag om statlig samverkan: ”Ökad administration och byråkrati”Sammanhang: ...SKR sågar förslag om statlig samverkan: ”Ökad administration och byråkrati”...
”Nya pengar löser inte primärvårdens problem”
Mer pengar till sjukvården kommer inte att lösa primärvårdens problem och korta väntetiderna till operation för patienten. Sverige måste bli bättre på att prioritera med de begränsade resurser som redan finns. Nyligen skrev Läkarförbundets ordförande SofiaSammanhang: ...För att åstadkomma detta är det centralt att minska onödig byråkrati och skapa en bättre fungerande digital infrastruktur. Dialog med medarbetare och chefer som jobbar på sjukhusen och i andra delar av vården är viktiga förutsättningar för att få acceptans bland alla medarbetare under omställningsarbetet. ...
Omnämnda platser: Sverige, Stockholm. Omnämnda personer: Axel Conradi, Johan Hultberg, Sofia Rydgren.
”Vi arbetar för ett systemskifte i arbetsmiljön”
Tack Göran Härdelin för din text i Dagens Medicin 31 januari. Du har helt rätt i att om vi ska lyckas få kontinuitet i vården behöver vi ha en arbetsmiljö där vårdpersonal trivs och vill arbeta kvar. Det är en av de främsta prioriteringarna för MittenkoalitionenSammanhang: ...Samtidigt riskerar alltför många detaljerade krav och viten i avtalet att pressa fram en stelbent och betungande byråkrati, något som inte är förenligt med en bra arbetsmiljö. Läs också: ”Man sparar pengar på att satsa på arbetsmiljön” Vi har påbörjat en ny riktning för personalpolitiken där en förbättrad arbetsmiljö är helt central. ...
Omnämnda personer: Christine Lorne, Göran Härdelin.
”Mångfalden bidrar till att personalen stannar i vården”
”Att välja vårdarbetsgivare är ingen rättighet” betonar Jonas Lindberg (V) i en replik den 20 december på vårt tidigare inlägg kring vårdpersonalens vilja att ha en mångfald av arbetsgivare. Men det är klart att en vänsterpartist vill styra inte bara överSammanhang: ...En fixering vid offentligt ägande och styrning inom sjukvården riskerar att leda till bristande effektivitet och en ökande byråkrati. Om vi inte bejakar mångfald så kan det i förlängningen ge upphov till en mindre dynamisk och konkurrensutsatt vård, vilket i sin tur kan hämma framsteg och innovation. ...
Omnämnda platser: Stockholm, Primärvårdsnämnden, Sveriges. Omnämnda personer: Jonas Lindberg, Carl-Johan Schiller, Désirée Pethrus.
”Låt sjukvårdens medarbetare slippa klåfingrighet”
När jag tillträdde som styrelseordförande för Karolinska universitetssjukhuset i maj 2018 var sjukhuset inne i en djup kris som till stor del var skapad på hemmaplan: pengarullning till konsulter, fler chefer än vårdplatser, växande köer, cancerpatientersomSammanhang: ...Ge sjukvårdens medarbetare det mandat och ansvar som de förtjänar och bespara dem onödig byråkrati, centralstyrning och klåfingrighet. Det kommer att ge långt större effekt än projekt, riktade satsningar och högtflygande reformer. ...
Omnämnda platser: Karolinskas, Europa, Newsweeks. Omnämnda personer: Håkan Sörman.
”Antalet regioner måste bli färre”
Regionernas bristande förmåga att hushålla med vårdens resurser leder till allvarliga problem för patienter och vårdpersonal, men även för näringslivet. Svenskt Näringsliv presenterade den 21 november en rapport med åtgärder för att komma till rätta med mångaSammanhang: ...Även andra yrkeskategorier i vården drabbas självklart av vårdens byråkrati. Ett nedslag i verkligheten är den undersökning som gjordes på Södersjukhusets akutmottagning, där det framkom att en sjuksköterska i genomsnitt använder 53 minuter av sin tid på ett arbetspass åt att logga in i datasystemet. ...
Omnämnda platser: Regioners, McKinsey, Svenskt Näringsliv. Omnämnda personer: Lena Furmark.