”Min vård Gävleborg är ett hot mot arbetsmiljön”

I Dagens Medicin den 6 mars svarar Region Gävleborg på våra synpunkter om Min vård Gävleborg. I repliken förklarar debattörerna att det är svårt att anamma nya arbetssätt och att sådana processer alltid möter motstånd. Som vanligt är allt användarnas fel.

Sammanhang: ...I repliken förklarar debattörerna att det är svårt att anamma nya arbetssätt och att sådana processer alltid möter motstånd. Som vanligt är allt användarnas fel. ...

Omnämnda platser: Voxnadalens, Min, Bollnäs. Omnämnda personer: Andreas Johansson, Sara Banegas, Alexander Wirdby.

”Eskaleringsfunktionen i Min vård Gävleborg är nödvändig”

Fyra läkare inom Praktikertjänst framför i Dagens Medicin kritik mot Region Gävleborgs digitala lösning Min vård Gävleborg. Det är positivt att Min vård Gävleborg debatteras. Men vi som har varit med och utvecklat och kravställt och som nu noggrant utvärderar

Sammanhang: ...Så även vad gäller vår ambition och målsättning i tjänsten Min vård Gävleborg. Att utveckla, förstå och anamma nya arbetssätt är dock aldrig lätt och sådana processer kommer alltid att möta motstånd. När bland annat befolkningens förväntningar, den demografiska utvecklingen och utmaningar i kompetensförsörjning tvingar fram nya arbetssätt där man som enskild medarbetare behöver anpassa sig väcker detta fullt förståeligt reaktioner. ...

Omnämnda platser: Min, Gävleborg, Region Gävleborg. Omnämnda personer: Martin Andersson, Agneta Larsson, Simon Nilsson.

”Stort behov av ett bättre ledarskap i vården”

Ledarskapet inom vården har debatterats mycket och ibland kan det ge intrycket av att vården brister i jämförelse med andra sektorer. Vi delar inte den uppfattningen, men menar att sjukvården ställer högre krav på ledarskapet än många andra verksamheter.Diskussionen

Sammanhang: ...Målet bör vara att bygga en kultur som vilar på gemensamma värderingar och långsiktiga förbättringsstrategier. Det är hög tid att vården börjar anamma strategier som håller i längden, i stället för att ständigt inleda nya projekt. För att uppnå en effektiv och tillfredsställande vårdmiljö behöver vi omdefiniera vår syn på ledarskapet. ...

Omnämnda personer: Kent Naucler, Boubou Hallberg, Michaël Berglund AB.