”Rapporten om autism och adhd gör oss allvarligt oroade”

Nyligen publicerade Arbetsmiljöverket en rapport om hälsofrämjande insatser och arbetsanpassningar för personer med autism eller adhd på arbetsplatsen, i form av riktlinjer för företagshälsan. Vi är övertygade om att rapporten är framtagen med välvilja men

Sammanhang: ...Läs mer: Stora skillnader i vård för barn med adhd – ”inte acceptabelt” De kartläggningar som beskrivs innebär insamling av känsliga personuppgifter enligt GDPR och ett antal screeninginstrument som används inom neuropsykiatriska utredningar nämns. Men rapporten ger inga svar på avgörande frågor: Vilken är den rättsliga grunden för att behandla dessa uppgifter? Hur länge sparas de, vem har tillgång till dem, och vad hindrar att dessa uppgifter används vid lönesättning, omorganisation eller när beslut om nästa befordran ska fattas? ...

Omnämnda platser: Arbetsterapi, Gävle, Jönköping. Omnämnda personer: Sangeeta Bagga-Gupta, Rano Zakirova Engstrand, Åsa Hedlund.