Resultat 1 - 10 av 67
Haveriutredning om journalsystemen: ”Dålig konkurrens”
Införandet av Millennium har kostat Västra Götalandsregionen närmare fyra miljarder kronor – trots att det till slut skrotades helt. I våras lade även Region Skåne sina planer att införa journalsystemet på is. Även andra regioner har haft problem med attSammanhang: ...I våras lade även Region Skåne sina planer att införa journalsystemet på is. Även andra regioner har haft problem med att byta system, konstaterar E-hälsomyndigheten, som utrett frågan på uppdrag av regeringen. ...
Omnämnda platser: Millennium, Skåne, Västra Götalandsregionen. Omnämnda personer: Thomas Pettersson.
De ska införa strategin 2.0 men inte räkna på mer resurser
Bild 1 / 2 Nationella samverkansgruppen för cancervården håller möte en gång i månaden. Från vänster: Lisen Arnheim Dahlström, Sofia von Malortie och ordförande Lars Almroth från Socialstyrelsen, Helena Brändström och Kjell Ivarsson från RCC, Ingrid GlimeliusSammanhang: ...De ska införa strategin 2.0 men inte räkna på mer resurser...
Omnämnda platser: Sverige. Omnämnda personer: Sofia von, Kjell Ivarsson, Meli Petersson Ellafi.
NT-rådet: Avvakta med Trodelvy i första linjen
NT-rådet rekommenderar regionerna att avvakta med att införa Gileads antikroppsläkemedel Trodelvy för första linjens behandling av trippelnegativ bröstcancer. Rekommendationen gäller både monoterapi och kombinationsbehandling, i väntan på en hälsoekonomisk värdering, skriver Läkemedelsmarknaden.Sammanhang: ...NT-rådet rekommenderar regionerna att avvakta med att införa Gileads antikroppsläkemedel Trodelvy för första linjens behandling av trippelnegativ bröstcancer. ...
Omnämnda platser: Läkemedelsmarknaden.
Efter kritiken: VGR skjuter upp krav på drop-in på vårdcentraler
I september beslutade operativa hälso- och sjukvårdsnämnden att senarelägga kravet. Enligt My Alnebratt (S), nämndens ordförande, har regionen haft dialog med vårdgivarna om hur drop-in ska utformas. – Det finns de som är helt emot och att det försämrarmöjlighetenSammanhang: ...Samtidigt har kravet mött motstånd, bland annat eftersom mindre vårdcentraler kan ha svårt att införa arbetssättet. Nu ska regionen fortsätta dialogen med vårdgivarna. Målet nu är att kunna införa ett krav på drop-in 2028. ...
Omnämnda personer: My Alnebratt.
Anställda på Akademiska uppmanas visa passet för chefen
Utskicket har gått till medarbetare inom geriatrik, rehabilitering och smärtcentrum på Akademiska sjukhuset i Uppsala. De uppmanas visa att de har ett giltigt tidsbegränsat arbets- och uppehållstillstånd, sitt pass eller annan internationell id-handling förSammanhang: ...De uppmanas visa att de har ett giltigt tidsbegränsat arbets- och uppehållstillstånd, sitt pass eller annan internationell id-handling för chefen. Orsaken att Region Uppsala ska införa ett nytt stödsystem och därför samlas personuppgifter in, enligt radion. – Vi är skyldiga att säkerställa att alla medarbetare som vi har hos oss har rätt att arbeta i Sverige och vi behöver ha aktuella och korrekta uppgifter på det, säger Helena Dybeck Lundmark, hr-chef på Akademiska sjukhuset, till P4 Uppland. ...
Omnämnda platser: Sverige, Uppland, Uppsala. Omnämnda personer: Helena Dybeck Lundmark.
”Apoteken ska fungera i hela landet även på sommaren”
Under sommaren har nämligen var tredje apotek begränsade öppettider eller tillfälligt nedstängt. Det här är inte rimligt, men ingen nyhet. Så här har det sett ut under flera år, men likväl har regeringen valt att inte agera. För oss i Centerpartiet är detSammanhang: ...För att trygga tillgången till apoteksservice vill vi även införa 300 beredskapsapotek med särskilt uppdrag att säkra tillgången till läkemedel i samband med kris och krig. ...
Omnämnda platser: Norrbotten, Stockholm, Dalarna. Omnämnda personer: Zaib Ansari.
”Dags att vi börjar prata om sjuksköterskornas vardag”
Vi har mål för antal patienter per allmänläkare och antal födande per barnmorska. Men hur många patienter en sjuksköterska kan tvingas ansvara för samtidigt pratas det mindre om. Det är dags att ändra på det. När 27 sjukhus i en region i Australien testadeSammanhang: ...När 27 sjukhus i en region i Australien testade att införa ett maxtak på fyra patienter per sjuksköterska för några år sedan blev resultatet en succé. En stor studie visade både att dödligheten minskade och att sjukhusvistelserna blev kortare. ...
Omnämnda platser: Australien, Sverige. Omnämnda personer: Jonas Lindberg.
”Svensk primärvård sviker kvinnor i klimakteriet”
Hundratusentals kvinnor i Sverige går till jobbet med sömnbrist, hjärndimma, nedstämdhet och återkommande värmevallningar. Många får försämrad arbetsförmåga och psykisk ohälsa mitt i livet. Trots att klimakteriebesvär är ett av de vanligaste hälsoproblemenSammanhang: ...Det är en fråga om styrning, prioritering och kvinnors rätt till jämlik vård. Därför måste regionerna nu: • Införa distriktssköterskeledd klimakterierådgivning som standard i primärvården. • Säkerställa jämlik tillgång till evidensbaserad klimakterievård i hela landet...
Omnämnda platser: Distriktssköterskeföreningen Sverige, Sverige. Omnämnda personer: Lena Rindner, Maria Öst-Backa.
”Vi halkar efter i digital vård – på grund av organisationen”
Sverige beskrivs ofta som ett föregångsland inom digital vård. Vi har en av världens mest digitaliserade vårdsektorer med fullt utbyggda elektroniska journaler och 99 procent e‑recept. Digitala vårdkontakter är vardag, och både patienter och professionerSammanhang: ...Ett rimligt och genomförbart reformförslag vore att införa en nationell modell för evidensbaserade digitala behandlingar, skild från regionernas ansvar för fysisk vård. ...
Omnämnda platser: Tyskland, Sverige, Swedish Medtech. Omnämnda personer: Maria Lindén, Jesper Olsson, Petra von Heideken Wågert.
”Ingen annan kommer att skänka oss läkare inflytande”
I såväl uppmärksammade böcker som debattartiklar de senaste åren uttrycker läkare frustration över sjukvårdens ledning och styrning. Fanny Nilsson frågar sig i boken ”Åk till akuten” om vi läkare skapar vår egen kris och röster har höjts för lagstiftningomSammanhang: ...VI behöver ta ansvar för inomprofessionellt mentorskap och läkaranpassade ledarskapsutbildningar för att säkra nästa generations ledare. 3. Skapa rätt stöd i chefskapet. Vi måste införa verksamhetsägda stödfunktioner (ej styrfunktioner) som de facto behövs när en läkare är chef, inom till exempel produktionsplanering och ekonomi. ...
Omnämnda platser: Sverige, Royal Colleges, Örebro. Omnämnda personer: Fanny Nilsson.




