Extra tusenlappar till veteraner spännande tanke

Idén drar nytta av att den arbetsgivaravgift som betalas för människor fyllda 65 år är väsentligt lägre – 10,21 procent i stället för 31,42. Det utrymmet vill Moderaterna nu utnyttja för att ge medarbetare som jobbar kvar i sjukvården efter 65 år ett extra

Sammanhang: ...Om det får fortfarande pigga medarbetare över 65 år att arbeta kvar lite längre, räddas värdefull erfarenhet kvar, kontinuiteten ökar och bemanningen blir stabilare, Kanske kan de extra tusenlapparna också locka äldre att gå in och jobba i semestertider. Sådana tillskott kan göra stor skillnad på en arbetsplats och bidra till bättre arbetsmiljö för alla, och rentav leda till positiva spiraler. ...

Omnämnda platser: Stockholm, Medhelp.

Halland går mindre minus än väntat

Uppgiften om 82 miljoner kronor är hämtad från senaste prognosen efter oktober som regionstyrelsen hade uppe på sitt sammanträde på onsdagen. Summan kan jämförs med de 322 miljoner kronor i underskott som Region Halland hade budgeterat för i budgeten förår

Sammanhang: ...Det slutgiltiga beslutet fattas av regionfullmäktige i december. Läs också: Region Halland vill locka sjuksköterskor med bonus...

Omnämnda platser: Halland.

Gävleborg inför kontinuitetsbonus för vårdanställda

Sedan Region Gävleborg påbörjade utfasningen av hyrsjuksköterskor i början på oktober har man lyckats anställa sju sjuksköterskor. Målet är att hyrsjuksköterskor i framtiden endast ska användas som ett komplement till den egna personalen, meddelande hälso-

Sammanhang: ...Målet är att hyrsjuksköterskor i framtiden endast ska användas som ett komplement till den egna personalen, meddelande hälso- och sjukvårdsnämndens ordförande Jennie Forsblom (KD) under en presskonferens på tisdagen. För att behålla och locka personal inför regionen en kontinuitetsbonus för anställda inom dygnetruntvården. Anställda som har arbetat vid regionen i två år får 2 000 kronor extra i månaden. ...

Omnämnda platser: Gävleborg. Omnämnda personer: Jennie Forsblom.