Rekryteringens blinda fläck och varför matchningen ofta blir fel

Rekryteringsbranschen påverkar fler människor än de flesta andra branscher, men har samtidigt förändrats långsamt. Trots omfattande digitalisering i andra delar av samhället präglas rekrytering fortfarande av krångliga ansökningsprocesser, otydliga kravprofiler

Sammanhang: ...Ambitionen är att gradvis vända på hela rekryteringsprocessen. I stället för att kandidater ska jaga jobb vill Ledigajobb.se presentera relevanta möjligheter baserat på vad som faktiskt passar individen. ...

Omnämnda personer: Shayan Salehi.