Fler artister hoppar av norska Melodifestivalen

”Vi önskar att vi bara kunde vara med och fira mångfald, kultur och musikglädje som MGP och Eurovision är menade att vara men det blev omöjligt för oss att göra det i år”, skriver gruppen på Instagram. I förra veckan meddelade även brödraduon Ylvis att de

Sammanhang: ...”Vi önskar att vi bara kunde vara med och fira mångfald, kultur och musikglädje som MGP och Eurovision är menade att vara men det blev omöjligt för oss att göra det i år”, skriver gruppen på Instagram. ...

Omnämnda platser: Melodifestivalen. Omnämnda personer: Sander Silva.

De kan vinna Årets Dagstidning

Juryn för Årets Dagstidning har presenterat årets nominerade i nio kategorier. Priserna delas ut vid ett event på Berns i Stockholm den 12 mars. Totalt tävlar 17 tidningar och mediehus samt tre personer om utmärkelserna. Årets Innovation Di +Pro (Dagens

Sammanhang: ...Genom att vända på varenda sten, utbilda varenda medarbetare och skapa en ny kultur är Omni nu redo att skapa journalistik för framtiden.” (Omni) ”Det började med ett manifest om hur AI skulle kunna utveckla tjänsten och slutade med att hela företaget gjordes om. ...

Omnämnda platser: Schibsted, Annonsaffär, Blenda. Omnämnda personer: Joel Widerberg, Mikael Delin, Astrid Billengren.

Emma Thorp: ”2026 går integration från ambition till krav”

Enligt tradition avslutar Dagens Media året med ”jul- och nyårsfrågan” där tongivande personer i branschen reflekterar kring året som varit, och tittar under locket på det nya. Emma Thorp är vd för Publicis Groupe Sverige. Vad tar du med dig från medieåret

Sammanhang: ...Att ha talang som trivs, utvecklas och stannar är affärskritiskt och AI-utvecklingen gör att mänskligt ledarskap, omtanke och kultur blir ännu viktigare. Personligen är mitt viktigaste löfte att fortsätta leda på ett sätt som får människor att känna sig sedda, betydelsefulla och motiverade. ...

Omnämnda platser: pipeline, Europa, Malaysia. Omnämnda personer: Emma Thorp, Publicis Groupe.

Jenny Stjernströmer Björk om 2026: ”Frågor om media och kultur kommer att ta större plats”

Enligt tradition avslutar Dagens Media året med ”jul- och nyårsfrågan” där tongivande personer i branschen reflekterar kring året som varit, och tittar under locket på det nya. Jenny Stjernströmer Björk är innehållschef för Netflix i Norden. Vad tar dumed

Sammanhang: ...Förutspå något som du tror kommer hända i mediebranschen 2026: – Med tanke på att Sverige går in i ett valår hoppas och tror jag att frågor om media och kultur kommer att ta större plats i det offentliga samtalet. Inte som något smalt eller nischat, utan som en självklar del av hur vi pratar om samhället, kreativitet och vart vi är på väg. ...

Omnämnda platser: Malmö, Åremorden, Norden. Omnämnda personer: Nesbøs Harry Hole.

Olle Lidbom: Valåret sätter public service under lupp – spår hetare debatt 2026

Enligt tradition avslutar Dagens Media året med ”jul- och nyårsfrågan” där tongivande personer i branschen reflekterar kring året som varit, och tittar under locket på det nya. Olle Lidbom är Operativ chef på Norstedts. Vad tar du med dig från medieåret

Sammanhang: ...– Mediepodden kommer fortsätta belysa konflikter mellan nya och gamla mediesystem, och i min Substack ska jag bli ännu vassare på att skriva om underhållande kultur-storys! Hur tar du igen dig under julledigheten? – Böcker och familjen. Har du något nyårslöfte, privat eller på jobbet? ...

Omnämnda platser: Hint, Sverige. Omnämnda personer: Cilla Benkö, Olle Lidbom, Hockey News.

Michelle Kadir: ”Kreatörerna är vår tids nya stjärnor”

Enligt tradition avslutar Dagens Media året med ”jul- och nyårsfrågan” där tongivande personer i branschen reflekterar kring året som varit, och tittar under locket på det nya. Michelle Kadir är chef för Youtube i norra Europa. Vad tar du med dig från medieåret

Sammanhang: ...Förutspå något som du tror kommer hända i mediebranschen 2026: – Vi kommer få se en stor, oväntad "traditionell" aktör göra en storsatsning på ett format man inte trodde om dem – kanske en storbank som startar en reality-serie eller ett nyhetshus som satsar helhjärtat på vår svenska gaming-kultur....

Omnämnda platser: Europa. Omnämnda personer: Michelle Kadir.

Fredrik Eriksson: ”2025 var året då 'jag vet inte' blev ett fullt legitimt svar”

Enligt tradition avslutar Dagens Media året med ”jul- och nyårsfrågan” där tongivande personer i branschen reflekterar kring året som varit, och tittar under locket på det nya. Fredrik Eriksson är vd på Omnicon. Vad tar du med dig från medieåret 2025? –

Sammanhang: ...Nyckeln blir att ta det bästa ur våra respektive grupper och bygga en stark kultur tillsammans med fokus på våra medarbetare och vårt nya erbjudande till kunder och partners. Hur tar du igen dig under julledigheten? ...

Omnämnda platser: Group, Omnicon, Mediabrands. Omnämnda personer: Fredrik Eriksson.

Schibsted etablerar nordisk tv-organisation

Målet med satsningen är att utveckla samarbetet mellan länderna och skapa mer effektiva arbetsflöden för Schibsteds mediehus. Det framgår av ett pressmeddelande. Den nya organisationen ska dessutom göra det möjligt att hitta gemensamma fördelar och samarbeten

Sammanhang: ... – Jag ser fram emot att leda en samlad TV-Operations-organisation som tar tillvara styrkorna i både Sverige och Norge. Tillsammans ska vi bygga lösningar och en kultur som är hållbar, effektiv och inspirerande för både teamen och de redaktionella användarna, säger Jenny Englund Stridh i ett pressmeddelande....

Omnämnda platser: Finland, MTV, Sverige. Omnämnda personer: Jim Refsnes, Jenny Englund.

”Människor inspireras av människor” – därför växer kreatörsekonomin så snabbt

Kreatörsekonomins utveckling drivs av att människor alltmer inspireras av varandra snarare än av traditionell annonsering. Det gör att varumärken måste förstå trender, kultur och konversationer på ett mycket djupare plan. Det räcker inte längre att bara synas,

Sammanhang: ...Kreatörsekonomins utveckling drivs av att människor alltmer inspireras av varandra snarare än av traditionell annonsering. Det gör att varumärken måste förstå trender, kultur och konversationer på ett mycket djupare plan. Det räcker inte längre att bara synas, man måste vara relevant i rätt ögonblick och skapa innehåll som engagerar...

Omnämnda personer: Sam Foroozesh.

Varför rekrytering fortfarande är ett av näringslivets största metaproblem

Malcolm delar sina insikter om varför rekrytering står inför ett avgörande skifte, varför så få företag lever som de lär när de säger att talang är deras viktigaste tillgång och hur data, psykologi och teknik tillsammans kan förändra hela sättet vi bygger

Sammanhang: ...Lyckas man höja talent density ett steg i taget får det enorma effekter på kultur, innovation och resultat, säger Malcolm i podden. Lyssna på veckans avsnitt för att förstå hur rekrytering kan bli både mer träffsäker och mer rättvis, och varför framtidens starkaste företag börjar med att bygga bättre team. ...

Omnämnda platser: Malcolm. Omnämnda personer: Alva Labs.