Tesla flyger in strejkbrytare från andra länder

Tesla Elbilsbolaget Tesla som befinner sig i konflikt med IF Metall har tagit in utländska strejkbrytare vid 41 tillfällen, avslöjar Dagens Arbete. Arbetarna har flugits in till svenska verkstäder från anda länder. Det är handlingar från Arbetsmiljöverket

Sammanhang: ...Arbetarna kommer från Belgien, Danmark, Finland, Frankrike, Irland, Italien, Luxemburg, Nederländerna, Norge, Portugal, Schweiz, Spanien, Storbritannien och Österrike. Över 80 år sedan Peter Lydell från IF Metall menar att det är ett sätt för Tesla att kringgå villkoren för den svenska modellen. ...

Omnämnda platser: Irland, Nederländerna, Frankrike. Omnämnda personer: Christer Thörnqvist, Peter Lydell.

Till frågan om Sveriges röst i världen

Medlemskapet i Nato verkar klart, och debatten om hur landet ska agera i den kontexten kan börja. Efter Turkiets ja till svenskt Nato-medlemskap får man betrakta resten som en transportsträcka. Det är svårt att föreställa sig att Ungern skulle säga nej.Kristersson

Sammanhang: ...Den begränsning som funnits för vapenhandel med Turkiet har varit en gemensam EU-politik, där de flesta länder redan är medlemmar i Nato. Och under många år har Norge snarare gått före Sverige när det kommer till att spela en roll för medling och dialog i världspolitiken. ...

Omnämnda platser: Sverige, Frankrike, Norge. Omnämnda personer: Anders Lindberg, Victor Orbán.

Ny undersökning: Klar majoritet vill se 30 timmars arbetsvecka

Arbetstidsförkortning 64 procent av yrkesverksamma svenskar vill se 30 timmars arbetsvecka med bibehållen lön. Det visar en ny opinionsundersökning beställd av fackförbundet DIK. Undersökningen talar sitt tydliga språk, enligt Anna Troberg, förbundsordförande

Sammanhang: ... – Resultatet visar att frågan om arbetstidsförkortning i allra högsta grad är levande. Norge, Danmark och Island har redan sänkt arbetstiden utan att produktivitet och samhällsekonomi tagit skada. ...

Omnämnda platser: Island, Danmark, Norge. Omnämnda personer: Anna Troberg.

Brist på resurser inte enda problemet

Det finns många anledningar att vara orolig över utvecklingen i förskolan. En är bemanningen, det vill säga hur många barn som finns i varje barngrupp, och hur många förskollärare och barnskötare. Bemanningen blir allt sämre i svensk förskola, och det får

Sammanhang: ...Många kommuner kommer att få ett överskott på förskoleplatser Kommunals slutsats är naturlig: Sverige måste lagstifta om personaltätheten och om barngruppernas storlek. Norge har infört en sådan lagstiftning: max tre barn i åldern ett till tre per anställd, och max sex barn per anställd för barngrupper med barn i åldrarna tre till fem. ...

Omnämnda platser: Sveriges, Stockholms, Norge. Omnämnda personer: Emilia Bjuggren, Sepideh Westerberg.

Allmängilitighetsförklara kollektivavtalen

Debatt Försvaret av vår svenska kollektivavtalsmodell kräver mod och realism. Under EU-valrörelsen har frågan om gigarbetare och andra med låg eller ingen avtalstäckning, usla löner och arbetsvillkor diskuterats. Detta är definitivt en av de viktigaste EU-frågorna,

Sammanhang: ...Men en allmängiltighetsförklaring av kollektivavtal – som tillämpas i Finland och Norge sedan tidigare – ger ändå ett bra skydd för många grupper med idag osäkra arbets- och lönevillkor. ...

Omnämnda platser: Finland, Önsketänkandets, Sverige. Omnämnda personer: Robert Björkenwall, Kjell Rautio.

Vart är vi på väg?

USA-baser i Sverige ska göra oss säkrare – men är det inte tvärtom? I och med Ungerns godkännande av Sveriges ansökan om medlemskap i Nato är det nu bara en enkel formalitet i Washington som återstår. Som om det inte var nog har regeringen skrivit underett

Sammanhang: ...Avskräckning fungerar inte utan leder till ökade rustningar I Norge och Danmark finns lagar mot kärnvapen i fredstid och i Finland lag mot införande av kärnteknologi. ...

Omnämnda platser: Norge, Sveriges, Finland. Omnämnda personer: Karin Utas Carlsson, John W. Burton.

Oklart var regeringen står om socialt ansvar för företag

Näringsliv På fredag röstar EU:s medlemsländer om direktivet Corporate Sustainability Due Diligence Directive (CSDDD). Ett nytt regelverk som skulle innebära att europeiska företag får ett större ansvar för att mänskliga rättigheter och klimatmål respekteras

Sammanhang: ...Man ska inte ha konkurrensfördelar för att man inte jobbar med mänskliga rättigheter. Länder som Norge och Tyskland har redan liknande lagstiftning, men om CSDDD inte röstas igenom är vi i Sverige tillbaka på ruta ett, säger hon. ...

Omnämnda platser: Näringsliv, Tyskland, Norge. Omnämnda personer: Corporate Sustainability Due.

Hur länge till kan arbetsgivarna vara trovärdiga i sitt motstånd?

Arbetstidsförkortning Kraven om sänkt arbetstid har duggat tätt under den senaste tiden – och har lett till att Vårdförbundet är ute i konflikt. Från arbetsgivarhåll är dock motståndet kompakt mot att sänka arbetstiden. Arbetstidsfrågan var som väntat uppe

Sammanhang: ...Arbetstiden har sänkts i många andra länder, till exempel Norge och Danmark, utan större negativa ekonomiska effekter. Svenska erfarenheter från tidigare arbetstidsförkortningar talar också emot arbetsgivarnas bild. ...

Omnämnda platser: Danmark, Svenskt Näringsliv, Öberg. Omnämnda personer: Anna Danielsson, Magdalena Andersson, Annika Strandhäll.

Slut på förnedringen

Nu blir Sverige medlem i Nato, och bör sätta mänskliga rättigheter i fokus. Sverige kan nu bli medlem i Nato. Efter Ungerns ja ligger detta bara några dagar eller veckor bort. En lång, förnedrande process är därmed till ända. Det finns mycket att sägaom

Sammanhang: ...Så behöver det inte bli. Under de senaste 20–30 åren har Natolandet Norge ofta haft en högre svansföring internationellt än Sverige. Däremot kräver det en svensk regering som värderar mänskliga rättigheter och som på allvar betraktar utvecklingen i länder som Ungern som ett problem. ...

Omnämnda platser: Sverige, Turkiet, Ukraina. Omnämnda personer: Socialdemokraternas Evin Incir, Anders Lindberg.

Arbetstidsförkortning med sänkt heltidsmått är bra för Sverige

Debatt Arbetstidsförkortning med sänkt heltidsmått är inte bara en rättvisefråga för alla löntagare – det är en jämställdhetsfråga. Det skriver ordförande för Handels, Kommunal och Transport. Jämställdhet och framtidshopp stavas arbetstidsförkortning med

Sammanhang: ...Politiken och arbetsgivarna behöver lyssna till framgångssagor runt om i Europa. Våra grannländer Norge och Danmark har redan klart kortare heltidsmått och på Island har man på bara några år kortat normalarbetsveckan från 40 timmar till 32–36 timmar för anställda i offentlig sektor. ...

Omnämnda platser: Island, Norge, Danmark. Omnämnda personer: Linda Palmetzhofer, Tommy Wreeth.