Klart det ska vara snaps även på de kommunala lärarnas julbord

Skillnaden mellan offentligt finansierad privat regi och offentlig regi är absurd. Det är hög tid att dumsnålheten mot offentligt anställd personal tar slut. Efter decennier av besparingar måste mer resurser läggas på trivselaktiviteter, kompetensutveckling

Sammanhang: ...Självklart måste all personal, såväl offentligt- som privatanställd, kunna få uppskattning som inte bara är i form av lön, det är jätteviktigt för både gemenskap och självkänsla. Tvärtom har istället många välfärdsanställda, och då särskilt offentligt anställda, under de senaste decennierna sett trivselbudgeten skäras ned till smulor. ...