Resultat 1 - 3 av 3
Ett rimligt beslut om ny lag om juridiskt kön
Debatten har varit både förväntad och överraskande i sin hätskhet. Sverige har en ny lag för byte av juridiskt kön. Efter en flera timmar lång debatt i riksdagen röstade 234 ledamöter för den nya lagen medan 92 var emot. Det blev med andra ord inga storaSammanhang: ...Debatten har varit både förväntad och överraskande i sin hätskhet. Sverige har en ny lag för byte av juridiskt kön. Efter en flera timmar lång debatt i riksdagen röstade 234 ledamöter för den nya lagen medan 92 var emot. ...
Omnämnda platser: Sverige. Omnämnda personer: Annika Strandhäll, Ulf Kristersson.
Kaos Kristersson
Frågan om enklare juridiskt könsbyte borde inte vara så laddad. Den 17 april ska Riksdagen rösta om en ny lag om könstillhörighet. Det ska enligt förslaget bli enklare att byta juridiskt kön. Dels ska det inte längre krävas en utredning om könsdysfori.DelsSammanhang: ...Från 80-talets argument att erkännandet av homosexualitet skulle leda till att vi accepterade sex med djur till dagens risker för att juridiskt byte skulle leda till att kriminella ska gömma sig bakom nya identiteter. Den här gången borde beslutet vara enkelt. ...
Omnämnda platser: Sverigedemokraterna, Tidöpartierna. Omnämnda personer: Ulf Kristersson, Annika Strandhäll, Kaos Kristersson.
Är det sant att vi har blivit rikare?
Krönika Daniel Lind läser en småputtrig rapport från SNS och undrar om vi har beaktat alla de kostnader som den ekonomiska utvecklingen har medfört. Hur säkerställer vi att alla kapitaltyper i samhällets balansräkning utvecklas i rätt riktning? För någraSammanhang: ...En ytterligare slutsats värd att nämna är – förutom att skillnaden i produktivitet mellan de låg- och högproduktiva företagen har ökat – att de anställda i genomsnitt tycks röra sig från företag med låg produktivitet till företag med högre produktivitet. Den här rörligheten stimuleras av studier och byte av yrkesbana. Det gäller mer för unga än för gamla, men forskarnas sammantagna slutsats är att livslångt lärande och rörlighet mellan yrken gynnar svenska företags produktiva förmåga. ...
Omnämnda platser: Samhälle, Näringsliv, Sverige. Omnämnda personer: Daron Acemoglu, Daniel Lind, Simon Johnson.