Resultat 1 - 4 av 4
Karensavdrag är självrisken som gör att sjukförsäkringen fungerar
Forskningen är tydlig: högre ersättning leder till beteendeförändringar som ökar sjukfrånvaron. Redan i dag uppger 28 procent av företagen i Östergötland att höga sjuklönekostnader är ett stort tillväxthinder, skriver Johan Gustafsson, regionchef SvensktSammanhang: ... Forskningen är tydlig: högre ersättning leder till beteendeförändringar som ökar sjukfrånvaron. Redan i dag uppger 28 procent av företagen i Östergötland att höga sjuklönekostnader är ett stort tillväxthinder, skriver Johan Gustafsson, regionchef Svenskt Näringsliv. ...
Omnämnda platser: Svenskt Näringsliv, Östergötland. Omnämnda personer: Johan Gustafsson.
Förskolan gick från missnöje och kaos till att bli stans bästa
För tio år sedan var det kaos på förskolan Gränsliden i Tallboda. Föräldrar var missnöjda och sjukfrånvaron var hög hos personalen. I dag får Gränsliden högst betyg av alla kommunala förskolor när Utbildningsförvaltningen mäter kvalitén. – Personalen harSammanhang: ... För tio år sedan var det kaos på förskolan Gränsliden i Tallboda. Föräldrar var missnöjda och sjukfrånvaron var hög hos personalen. I dag får Gränsliden högst betyg av alla kommunala förskolor när Utbildningsförvaltningen mäter kvalitén...
Omnämnda platser: Gränsliden, Tallboda. Omnämnda personer: Malin Hellström.
Chefen: ”Förskolan har bra bemanning”
Den höga sjukfrånvaron är ett problem inom förskolan. Men bemanningen är tillräcklig när alla är friska. Det säger förskolechefen Helén Petersson.Sammanhang: ...Den höga sjukfrånvaron är ett problem inom förskolan. Men bemanningen är tillräcklig när alla är friska. Det säger förskolechefen Helén Petersson....
Omnämnda personer: Helén Petersson.
Hög sjukfrånvaro skapar oro och instabilitet i kommunen
Oroliga medarbetare vet inte om deras kollegor kommer till jobbet eller inte. Sjukfrånvaron inom vård och omsorg är betydligt högre än frånvaron i Kinda kommuns övriga verksamheter. – Det drabbar våra kunder och skapar en instabilitet, säger Rihab Alazawi,Sammanhang: ...Oroliga medarbetare vet inte om deras kollegor kommer till jobbet eller inte. Sjukfrånvaron inom vård och omsorg är betydligt högre än frånvaron i Kinda kommuns övriga verksamheter. – Det drabbar våra kunder och skapar en instabilitet, säger Rihab Alazawi, verksamhetschef....
Omnämnda platser: Kinda, kommuns. Omnämnda personer: Rihab Alazawi.